在熱鬧的選秀會落幕後,關於中華職棒最新的話題,是中職是否有再增加第五隊的空間。在台灣職業棒球史上,最多曾一度有11支職業球團的存在,但急速擴充也產生陣容灌水的弊病,球員素質參差不齊,也降低了比賽的精彩度。
但那是在11支球隊的情況下,如果只是把現有的四支球團規模擴增到五到六隊,以台灣棒球選手的供給來說絕對是足夠的,俊國、時報、中信等球隊加入並沒有拉低競賽水平,相對地卻提供了更多的對戰組合以及更多的話題性。說實在的,四支球隊的對戰組合變化真的太少,打來打去都是差不多的戲碼,多加一隊能變的花樣就多出很多。
況且,供給可說是需求創造出來的,中職把餅做大,願意投入棒球運動的年輕選手才會更多。而且現在就有些年輕球員因為在職業的位置都已卡死,而不願意加入中職,寧願待在業餘發展,增加球隊隊數將能提供球員更多的發展機會和舞台空間。
許多人會憂心票房會因新球隊人氣不足而下滑,這未免有些短視近利。中職不能一直沈浸在創立初期龍、虎、象、獅老四隊時的高票房數中,需知大環境已完全不同,當時一是新鮮感,二則是娛樂活動未必像現在這麼豐富,再來,最重要的是當時棒球是扛著國球、世界五強的民族光環熱鬧開打,現在則是在亞洲三強居末,且有多次打假球染黑的包袱存在,對球迷的號召力大不相同,要說四隊精英集中才能衝高票房,恐怕未必如此。
至於擔心新球隊成立實力不足會拉低水平,那或許稍嫌誇張了點,近幾次簽賭案爆發後,各隊大失血的情況下也是立刻找到新的一批球員替補,這些球員雖然表現比不上原先的成員,但離職業,或至少中職的平均水平也還不算太遠,如果能接受當時的救火隊們有打職棒的資格,那現在相信新球隊也能從業餘和城市隊中找到類似水平的球員。
而且新球隊的成立也許可以考慮參考國外擴編球隊時的作法,讓原有的四隊提出一定數目的保留名單,名單外的球員則供新球隊選擇,一隊至多被挑走1~2名,如此一來,新球隊除了有即戰力球員加盟,也能擁有一定知名度的球員在陣中,增加球迷的辨識度;而被選上的球員,除了到新球隊必然有更多的發揮空間外,也許可額外保障其原有的合約,看是以增加一定額度薪資或轉為複數年約的方式予以保障,新球隊為了形象考量,相信也不會對這批開國功臣做出過河拆橋的舉動。
憑良心說,中職近幾年來不是沒有進步,自由球員的實施、最低薪資、登錄球員的增加、二軍的實施,雖然成效還不明顯,但中職確實走在正確的道路上。中職不該抱持著等到時機成熟,球迷數到達標準後才來談增隊的想法,反而是因該藉由增加新球隊,產生新變化和賣點,來主動擴展球迷基礎。四支球隊中多數和消費者切身相關,應當明白行銷的方式和重點,不斷刺激球迷,製造新鮮感和賣點,才能吸引新顧客,並讓老顧客再次回籠。或許新球隊一開始的票房數字並不會很好看,但長遠看來,如果新球隊能站穩腳步,也能替中職增加客群,球迷的基數才能做得更大。
況且中職要成立新球隊也不是單方面有意願就能成真的,能不能找到有意經營的母企業也是一個問題,中職應該積極去尋求第五隊的可能性,如果真的最後失敗,相信球迷也不會怪罪聯盟,反而會體認到聯盟有走向正軌的努力和決心,那也能對中職形象加分。
台灣人對棒球的熱情從未消失,只是因為多次失望而冷卻,只要中職能好好經營,球迷必然會給予支持。期待職盟能拿出魄力和遠見,讓增隊不再是只聞樓梯響的空談而已。




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