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【運動專欄／小記】規章弄好就是大功德
不光是「波西條款」，中職規章需要「白話」、「清楚定義」的地方還有很多，新任秘書長楊清瓏只要搞好這個任務，就是功德一件。
中職32年前草創，初版本的規章何處而來，有很多說法，最可信的是直接參考日職、直譯成形，且沿用至今，因此才有多處跟不上時代變化，且用語艱深。
中職規章已經修訂多版，基本主幹仍維持不變，且過去都是遇到問題後，才拿出來討論、修正，前秘書長馮勝賢說的「滾動式作法」，其實已是沿用多年。
楊清瓏上任第一個內部會議，討論去年被罵翻的本壘攻防規則（波西條款），結論就是把它簡單化，不要用一堆補述來形容。
楊清瓏一語道破中職規章的最大問題，複雜不清、愈講愈多，反而沒人看得懂，或是各有解讀，最後就會出現爭議，吵個不停。
規則部分，只要把精神堅持住，文字簡單明瞭、拿掉不必要的形容詞，就能讓大家滿意；楊清瓏跨出的第一步，方向選擇正確。
中職規章的缺失，當然不只囉唆、難懂，還有很多未規定清楚的部分，都要趁機一起補齊，例如「職業棒球選手契約書第22條 」。
近幾年，球員談薪速度愈來愈慢，春訓都開始了，薪水仍沒搞定，甚至還會拖到球季開打後，規章的原規定等於沒有。
缺乏對球員的相關保障，沒考慮到勞方立場，是中職規章最讓外界詬病之處，球員工會也一再呼籲增修內容；蔡其昌會長要求盤整規章不足處，這部分少不得。
新人新氣象，不管是會長還是秘書長，大家都抱予高度期待，規章盤整的第一要務看似容易，卻是一件浩大工程，要謹慎、仔細，還得面面俱到。
能把規章弄好，會是中職萬年之福，楊清瓏的責任很重大。
