記者吳典叡／臺北報導

因應少子化、高齡化衝擊，國內產業出現人力缺口，配合疫後產業復甦需求，勞動部勞動力發展署協訓婦女跨域學習，推出「婦女再就業計畫」協助二度就業婦女，及早規劃重返職場，提升女性勞動參與，開創新的職涯人生。

大學主修廣告行銷的「小琦」，在她身懷第二胎時，暫時離開職場，考慮重回職場時，想與老公從事水電裝修一起開店、創業。於是報名參加勞動力發展署北基宜花金馬分署五股職業訓練場的「水電班」，從頭開始學起，在職訓課程中，學到許多職業安全觀念和業界新知，結訓之前，考取「室內配線乙級證照」，承攬住家修繕及裝潢工程，成功翻轉職涯。

57歲的「美華」，參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「西餐烹調專業班」職業訓練，學習專業技能，結訓後，考取西餐丙級技術士證，透過老師的推薦，成功在飯店業找到廚助的工作，運用在所學的知識與技能，將烹調技術發揮在工作，為旅客提供美味的餐點，加上曾有30年品保工作專業經驗，也延伸至餐廳廚房的衛生管理及食材準備，不僅穩定就業滿三個月，現已能獨當一面。

勞動力發展署鼓勵婦女重返職場，除了可透過參加職訓補充技能，或學習第二專長重返職場；或可至各分署就業中心辦理求職登記完後，只要經推介至全時工作順利就業且加保滿90日，一次發給每人3萬元再就業獎勵金，鼓勵婦女重返職場並穩定就業，相關訊息可到勞動部勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」專區（https://pse.is/57renn）查詢。

57歲的「美華」，參加勞動力發展署「西餐烹調專業班」職訓，考取西餐丙級技術士證，成功在飯店業工作，現已能獨當一面。（勞動部提供）

大學主修廣告行銷的「小琦」，考慮重回職場時，報名參加勞動力發展署的「水電班」，考取「室內配線乙級證照」，成功翻轉職涯。（勞動部提供）