周思齊交棒 陳傑憲成球員工會理事長

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記者王怡翔/綜合報導

球員工會會長交接,由陳傑憲擔任新理事長。(圖/球員工會提供)
球員工會會長交接,由陳傑憲擔任新理事長。(圖/球員工會提供)

中華職棒球員工會28日宣布,球員工會理事長周思齊在完成任期後已經辭任,球員工會於近期理監事會中決議,由統一獅隊球星陳傑憲接任工會理事長一職。卸任理事長周思齊將擔任本會內部組織「退輔政策發展委員會」主委,以實際行動持續為工會會員爭取更友善的勞動條件。

2018年獲選球員工會第五屆理事長的周思齊,原3年任期業於2021年初完成。惟受新冠肺炎疫情造成職棒環境動盪、並影響會員大會辦理時程,受託延長任期至2021年底。 在經過總計4年的領航及經驗傳承後,思齊理事長於近期理監事會中正式辭任。並於會中共同推舉統一獅隊陳傑憲接下代理理事長一職。

周思齊表示當時答應續任時,笑稱自己跟新進選手之間都快出現猶如父子情的世代隔閡,藉以鼓勵年輕理監事們把握每次出席工會會議及任務的機會,積極學習、思考、勇於承擔責任,並為工會建構一個不分世代、輩分都能暢所欲言的溝通網絡,串聯會員們的需求、互信和情誼。

球員工會擬於2月17日舉辦會員大會,依法經過提名、選舉流程推選第六屆理事長及理監事團隊,包含代理理事長傑憲在內,多位富有經驗的現任理監事,都將持續為整體環境付出。

工會期許能延續與中職聯盟及各球團的合作,建構更健全、茁壯的國內棒球產業環境!同時,也將會積極複製扶植女足成立工會的經驗,協助有需要的對象組織工會,讓全體運動員都能站在職棒球員工會的1肩膀上,朝更快、更高、更强、更團結的目標前進!


以下為球員工會新聞稿:

4年來,思齊理事長堅定捍衛球員立場,履行上任所提四大方向,繳出亮眼的階段性成績單:

在「一、健全團體協約機制」部分,工會與中職聯盟將於今年2月底正式簽訂中華民國運動史上首張團體協約,此將對勞資雙方簽訂職棒選手契約後的權利義務及應有保障,做出更明確的定義與釐清。藉此協約也將「二、球員國際賽權益保障落實」的規格,提升至接軌國際先進職棒聯盟的高度。 「三、善盡社會責任與延續公益活動」自是思齊理事長多年以身作則投身基層、關心照顧社會弱勢的金字招牌。

而針對「四、強化球員退役照顧機制」,已在任內成立內部組織「退輔政策發展委員會」,並以主委身分邀集各隊重量級資深選手參與。在委員會成立後,2021年底便正式與聯盟合作建構如同「棒球產業104」的「職棒退役人才媒合平台」,在輔導退役選手融入社會業態的同時,也開闢職棒專精技能回饋紮根至社團、社區的管道。

同時,工會已參酌先進職棒國家的退休照顧機制,向中職聯盟提出防賭信託基金的升級計畫案,相信透過全體會員的努力,終將催生中華職棒退休金制度。

思齊理事長積極參與工會運作逾10年,在勞資關係極為緊繃、艱困的時空背景下擔起責任、沿襲前輩意志帶領工會逐步達成目標,並在任期中積極培養後進,讓4年前還是新生代的選手們,如今已成長為能夠推動制度運作、團結保護會員的成熟團隊。且仍持續在卸任後以實質行動扮演最強後盾,為照顧會員盡最大心力。

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