【專欄】釋出名單的警惕 年輕球員得速成避淪免洗

60人保護名單截止日，除自由球員外中職5隊共有42名球員未受保護，和往年相比這次遭割捨的選手有年輕化的現象，不少人更是連一軍的舞台都還沒有登上，就被球團放棄，看來前幾年選秀人數破紀錄的後遺症，現在正慢慢浮現。

今年未在保留名單中的，年紀最大的是富邦悍將資深投手倪福德，38歲，最小的則是19歲中信兄弟小將邱志恆，穀保家商畢業的他，去年才在選秀會第八輪上榜，還沒有登上過一軍外，二軍也只有出賽兩場，職棒首安都還在路上，卻突然收到壞消息。

和邱志恆差不多情況的大有人在，同隊的劉劭威也是去年選秀入隊，一軍零經驗就得面臨可能離開職棒的命運，差別在他讀完大學所以年長四歲；同樣尚未在一軍亮相的，還有樂天桃猿林大展、富邦悍將楊程皓、曾慈恩、陳韋奇，更不用說味全龍的7人名單中，有5人也是如此，包含去年底擴編選秀花了300萬，從桃猿挖來的22歲捕手江忠垣。

原本就是殘酷舞台的職棒，因為近年開放高中生後帶來的選秀潮，更加快其新陳代謝，球團淘汰選手不會顧慮花多少簽約金、年資或年紀，反正每年都有上百名潛力股搶進選秀會，既然如此何必展現耐心等養成，球員如果不想淪為免洗，只能加快自己速成。

誰能想到2012年才36人報名中職選秀，2013年高中生進場，兩場選秀會加起來暴增到80人報名，2015年再刷新93人參加選秀，2017年又以96人改寫，去年味全龍復活為中職第5隊，近兩次選秀分別吸引145、123人投入，有源源不絕的人才湧入，也難怪球團季末敢大刀闊斧，連年輕新秀都難逃。

今年這42人當中高達30人未滿30歲，其中15人更是25歲以下，而且有14人是2017年以後才展開職棒生涯，等於不到4年就遭放棄，這也給目前將畢業就選秀視為顯學的高中球員一個啟示，在進入中職或讀大學選擇間的權衡，應該更仔細去思量，萬一中職生涯提前告終又沒有大學學歷，是否斷了自己後路。

票房回春和大量新人湧進選秀會營造出職棒榮景，但現實的一面是，現在中職就只有5隊，最多只能收300人，若沒有第6隊、第7隊出現，僧多粥少的情況就會維持下去，就算第一步成功踏入職棒，要如何保住一張長期飯票，是菜鳥們要有所準備的，畢竟資深老將和海歸球員都有可能戰力外了，你要如何確保自己有價值不被取代？

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