廣達拍板 調薪上看6%

AI產業紅不讓,廣達員工受惠成為幸福企業。代工大廠廣達21日拍板,自12月起實施全員調薪,並依照不同職等有不同加薪金額,以8職等員工為例,加薪新台幣3,000元,並加碼公布「彈性上下班」等制度。

對此,廣達回應,主要因應通膨物價上漲,所以採取非例行性的薪資福利結構調整,這個調整與年度薪資調整不同,是屬於非常規性的反應通膨與物價所採取的調整動作。至於彈性工時原本已在實施,實施時間由8~9點上班,現在調整為7~9點。

科技業紛紛指出,輝達(NVIDIA)財報即將公布,相關代工廠今明兩年營運看俏,連帶薪水也水漲船高,員工都要「HIGH」起來。

據了解,廣達於2021年、2022年均實施過結構性調薪,若合計今年為連續三年加薪。且今年加薪幅度也高人一等,過去二年平均加薪幅度約3%,本次幅度翻倍達6%。

廣達前三季稅後純益293.98億元,年增率47%,賺贏去年全年,每股EPS 7.63元。廣達董事長林百里看好AI前景,他表示,AI就是國力,並且台灣在資通訊上的優勢,讓整體產業鏈處於很有競爭力的位置。

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