記者李佩玲、吳典叡／臺北報導

衛生福利部今（12）日會同勞動部，邀民間團體、醫療及長照專家召開諮詢會議，討論是否放寬聘僱外籍家庭看護工免評多元管道，初步達成3項結論，包括放寬特定身心障礙重度等級以上免評項目，以及自核定長照服務之日起，使用照顧服務持續6個月以上者，即可採多元認定的方式來聘僱外籍家庭看護工。衛福部表示，執行細節仍須與勞動部討論，預估將有60萬人受惠。

衛福部指出，民眾申請外籍家庭看護工是依據《外國人從事就業服務法》第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第18條第1項所定的資格條件，除了接受醫療機構巴氏量表專業評估之外，還包括符合特定身心障礙重度等級以上項目之一的資格。

同時，為方便有全日照護或嚴重依賴照護需要的民眾，有多元認定的方式聘僱外籍家庭看護工；此次會議主要就已接受長照服務需求評估、經臨床失智評估量表診斷，以及特定身心障礙重度等級以上免評項目進行討論。

衛福部表示，初步結論有3項，包括自核定長照服務之日起，使用照顧服務持續6個月以上；一名神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上（CDR=1以上）；原特定身心障礙重度等級以上免評項目，將失智症放寬至輕度，肢體障礙及罕見疾病不限病症，並增加呼吸器官失去功能的障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能的障礙程度達中度以上2類別。

另外，與會代表提出擴大重新聘僱免評對象範圍，將另由勞動部蒐集意見後通盤檢討。

衛福部強調，後續將盡速整理會議意見，就執行可行性及相關細節，與勞動部進行討論後，再進一步對外界說明，以完成聘僱外籍家庭看護工多元認定方式，讓有需要的民眾都能順利申請聘僱。