製造湖人內部恐懼? 魔術強森否認

賴意文
TSNA
"Do you think Jeanie Buss (the team's owner) would allow me to abuse the employees," Johnson asked.
"Do you think Jeanie Buss (the team's owner) would allow me to abuse the employees," Johnson asked.

根據《ESPN》專欄作家Baxter Holmes的報導,多名湖人現任、前職員私下透露,前總裁Magic Johnson與現任總經理Rob Pelinka領導無方,Johnson只會以製造恐懼建立自己的威信,對此他今天(29日)予以否認。

Holmes表示他訪問了將近25名現在或過去任職湖人的員工,以及多名熟悉球隊內部的消息來源人士,得到的印象是球隊在Johnson與Pelinka這2名球團管理職新手的領導下,無論球場上下都出現機能障礙。他們在球隊內部製造恐懼,在補強時不徵詢球團辦公室意見,反而讓LeBron James及其經紀人Rich Paul帶領的團隊以前所未有的程度插手球隊事務。

據傳Johnson上任當天召集員工時就直接表示,任何不認同他做法的人可以直接離職,並指著自己的辦公室說裡面有1000筆履歷等著他挑選,不愁找不到頂替的人,而這個場景成為他任內球團內部氛圍的縮影。

1名職務上需要直接與Johnson互動的員工表示:「他以愛與微笑征服球迷,但他不是這樣的人,他是恐懼製造者。」

另1名湖人球團辦公室成員則說,Johnson「利用威脅與霸凌作為展現權威的手段。」

對於相關指控,Johnson隨後在《ESPN》的電視節目中予以否認,他表示:「我在這行35年了,跟一些最大的公司,財星500大公司合作過。這35年來我從沒有進過人資的辦公室,在湖人的2年也沒有。你以為(湖人老闆)Jeanie Buss會允許我虐待員工嗎?如果真有這種情況,她就會把我叫去了。湖人律師Joe McCormack就會把我叫去了,但這種事從未發生過。」

「我讓所有人團結起來,提振員工的士氣。我從未曾虐待員工,也永遠不會,我不是那樣的人。」Johnson說。

Johnson坦承他當然會要犯錯的員工負責,而這或許是這些人不喜歡他的原因:「這就是我的工作。我必須要開除某些人嗎?要,因為我們必須帶來改變,讓球隊更好。」

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