【運動專欄／小記】誠意不足的狀元身價

味全龍隊選進狀元劉基鴻，以590萬元簽約金簽下；這筆金額看起來很有誠意，但其實還可以更好，龍隊算盤打得精，也會造勢。

去年選秀狀元悍將隊戴培峰560萬元簽約金，另有100萬元激勵獎金，其中15萬元只要登錄一軍便能拿到，等於先有575萬元到手。

近年談約，幾乎都有附帶激勵獎金，且內容更實際，以累積性數據為主，不再只是看得到吃不到，拿到一半以上不是問題。

劉基鴻是頂級高中球員，和戴培峰相比毫不遜色，少了激勵獎金可拿，合約總值就差很多，充其量只有簽約金漂亮而已。

龍隊另給劉基鴻20萬元訓練費用，總額達610萬元，看似誠意十足，但跟近年狀元比一比，並沒有特別出色。

2016年狀元蘇智傑，簽約金560萬元，激勵獎金100萬元全拿，總額660萬；2017年狀元廖健富，簽約金555萬元、激勵獎金100萬元，今年月薪已有18.5萬元。

龍隊今年簽約不給激勵獎金，球團目標是拉開一、二軍薪資，升上一軍月薪10萬元起跳，最快也是後年的事情。

劉基鴻若去另4隊，不見得會成為即戰力、搶得一席之地，但當然有這個可能性，月薪跟著升級，而這種「機率」，在合約裡並沒看到。

中信兄弟隊選的岳政華、富邦悍將隊選的江國豪、統一獅隊選的林安可，近日也都傳出簽約金確定的消息，目前看起來，總額都比劉基鴻高。

岳政華簽約金520萬元、激勵獎金160萬元，江國豪據聞簽約金有550萬元，另有150萬元激勵獎金，林安可簽約金530萬元，激勵獎金破百萬也不是問題；而且，他們都可能比劉基鴻更快上一軍。

身為新球隊，龍隊自然想趁著選秀狀元打響第一砲，給了劉基鴻看似符合身價的條件，但選秀順位在後的球員，價碼空間就會被壓縮。

有些球員可能連簽約金都沒有，龍隊領隊要他們「莫忘初衷」；打球的初衷確實是為了進職棒，但打職棒也就是為了錢，這和初衷其實不相違背。

龍隊從無到有，很辛苦，或許預算有限，或許球團另有盤算，但建軍的起手式，應該可以再大器一些。