台北市 / 綜合報導 勞動部職場霸凌案引發社會關注，有民眾到北分署獻花悼念，留下印有「目的良善」、「立意良善」的紙張，諷刺勞動部調查報告中的關鍵詞。遭控的分署長謝宜容，儘管發道歉聲明，但卻流出一段錄音檔，要求同仁封口，還扯出「通靈」說。委任律師也表示，就調查報告來看，職員的死，與謝宜容的管理風格失當並無關連。外界痛批，這些道歉根本毫無誠意。勞動部勞發署北分署大門立牌前，擺上花束，一朵朵向日葵，悼念已故的職員，一旁A4紙上的字跡已被雨水模糊，上面寫著，「目的良善」、「立意良善」的字樣，也就是勞動部調查報告中，引發眾人怒火的關鍵詞。而分署長謝宜容的道歉聲明，不僅感受不出誠意，這段錄音檔更讓外界氣憤，勞動部勞發署北分署長謝宜容：「葬儀社的人裡面，有1個通靈的人，在台北醫院的往生室跟XX對話，XX非常、非常的平和安詳，祂請通靈人轉達，謝謝父母，謝謝父母，謝謝北分署給他很多的愛。」不僅瞎扯通靈，對於霸凌還要求對外封口，勞動部勞發署北分署長謝宜容：「裡頭他非常非常感謝，我們北分署所有所有的同仁，所以我不允許大家，在外面跟我說嘴，說什麼職場霸凌這件事情，實際上這不是事實，對於還在小組工作的同仁來講，或他的直屬長官情何以堪。」謝宜容飽受批評，委任律師也發表12點聲明，提出勞動部行政調查報告，認定員工身故原因，與謝宜容的管理風格失當並無關聯，而通靈說，可能是起於家屬，體恤安撫的「良善動機」，謝宜容也意在安撫其他同仁悲慟情緒，像卸責的道歉，提油救火的聲明，死者家屬情何以堪。 原始連結