台北市 / 曹維升 張桓軒 報導 行政院主計總處公布去年薪資調查，在調升基本薪資、企業加薪潮等因素帶動下，總薪資平均數首度突破6萬元大關，實際問問民眾，大多數表示自己領的薪水根本還差一大截。對此，主計總處透露，是把月薪、加班費、還有各類獎金等非固定薪資都算進去才會比較高。但還有產業總薪資平均數超過10萬元，究竟「金飯碗」有哪些？帶您揭祕。 人壽保險業務主任蔡炳源說：「醫療帳戶，長照帳戶，跟退休金帳戶，確認我們的3間房子，是不是都是用磚頭蓋的，這樣才能抵禦風險大野狼。」圖文並茂還用童話故事說明，保險業務員化繁為簡為民眾提供保障建議，使出渾身解數也累積出黃金帳戶。人壽保險業務主任蔡炳源說：「我去年的12月領的薪資是30萬元，一整年平均下來差不多140萬元左右，頂尖業務員月薪可能有200萬，300萬元。」而主計總處公布去年金融及保險業，總薪資平均數達10.7萬元奪各行業之冠。人壽保險業務主任蔡炳源說：「有高有低，所以平均下來我覺得有點低估了。」另外根據統計全體受僱員工，總薪資平均數每個月超過6萬元，本國籍員工更高超過6.4萬元，但金飯碗真的人人捧嗎。民眾說：「大多數應該差不多在4萬元，應該是平均月薪吧，我自己這樣想。」民眾說：「我是在平均之上，(若)我沒有領到這樣子，但是政府一直這樣子講，會覺得說好像我是拉低平均以外，我是不是比別人努力不夠。」面對有民眾質疑，總薪資數字，會不會太美化甚至失真呢。主計總處透露，是把月薪加班費，還有各類獎金等非固定薪資都算進去，才會比較高，若改以經常性薪資來看，平均數和中位數，則在37.2到49K之間。求職網發言人楊宗斌說：「寡占性質比較濃厚，(例如)科技業，甚至在一些，能源相關的產業的從業人員，薪資的一個成長幅度比較領先的族群。」金融及保險和電子零組件製造業，總薪資平均數都突破10萬元，而電力及燃氣供應業，也以9.6萬元緊追在後，專家也預期缺工潮還在升溫，今年還有機會推升調薪，但不是人人都捧金飯碗，恐怕高薪數據也不是人人有感。 原始連結