財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導立法院三讀通過勞基法第54條，和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案，規定勞雇雙方，可以經過協商，延後65歲的強制退休年齡，而且不得減薪，如有違規，雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰，甚至會公布單位和負責人名稱。原文出處：勞基法第54條三讀通過 65歲不必強制退休 .續留職場不得減薪