南部中心／呂彥頡、劉尹淳　高雄市報導高雄市近期正值市政總質詢期間，市議員白喬茵3日在議會質疑，有接獲公務人員在工作時遭到霸凌的投訴，也進一步質詢公部門離職率是否居高不下？對此，高雄市長陳其邁回應表示，根據最近一年統計，高雄離職率為9.8%，在六都中僅排名第四，且離職原因很多，可能因為升遷、調職，不一定是因為待不住。
高雄市正值市政總質詢期間，市議員白喬茵3日在議會透露，有接獲公務人員在工作時遭到霸凌的投訴。（圖／資料畫面）
今年11月中旬，楠梓一處透天民宅發生火警，消防人員搶時間入屋救人，只是沒想到卻被拍到現場不只有消防員，還有沒穿防護衣的救護人員，也拿著切割器幫忙破門，對於高雄市議員白喬茵在議會質詢，這樣的行為相當危險，質疑是否因為公務員離職率高，才導致救護班必須衝火場第一線，對此市長也做出回應。高雄市長陳其邁表示，根據最近的一年統計，離職率最高的是台北市、新北跟桃園，我們是排第四，大概是9.8%，其他大概是10~11%左右。高雄市消防局楠梓分隊長吳庭瑋也解釋澄清，第一時間我們的消防人力，都投注在進行水線的佈署以及消防梯的架設，準備進行上梯的救援，所以在初期的部分，為了爭取時效，有請救護人員協助破門的動作。
市府人事處統計，2020年連續三年，高雄的公部門離職率位居第三、第四，流動率並無明顯波動。（圖／民視新聞）
白喬茵透露，有接獲爆料，指公部門疑似有職場霸凌行為，讓她質疑是否在市長緊緊緊的作風壓力下，導致待不住？但人事處澄清，2020年連續三年，高雄的公部門離職率位居第三、第四，尤其去年退休人數約630人，外部機關升遷、商調等，約佔1100人，流動率並無明顯波動。高雄市長陳其邁表示，離職的原因有很多，例如說升遷、調職，或者是生涯另有規劃，他離開工作的職場，不見得是待不住啦，因為他可能他有自己的規劃，或者是有更好的機會，像我們也有很多同仁到台北的也有啊。市府強調，其實內部設有申訴管道，霸凌調查小組，也有半數以上都是外部人士，就是希望透過更完整的機制，讓基層公務員安心投入工作。
原文出處：高雄公部門離職率9.8%　陳其邁：原因多　可能是升遷、調職

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