比利時制定新法 保障性工作者勞權 享健保、產假、退休津貼 有權拒絕服務客人

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比利時2022年將性工作合法化,今年12月1日生效的新規,則進一步保障性工作者的勞動權,為歐洲首見。根據新法,性工作者將比照其他勞工,享有健康保險、帶薪休假、產假、失業補助與退休津貼等,此外還規定了工作時間、工資和安全措施等,他們能與雇主簽訂僱傭合約。 雇主必須遵守嚴格的安全協議,且不得有性侵或人口販運等前科,在工作場所需提供乾淨的床單、安全和衛生用品、安裝緊急按鈕等,此外,性工作者也有權拒絕服務某些客人或從事某些行為。 性工作者也可獨立營業,但違法的第三方雇用將會遭到起訴。人群組織「人權觀察」(Human Rights Watch)表示,這是全球迄今針對性工作最全面、且以勞動者為中心的法律。不過,批評者認為新法等同「拉皮條合法化」,無助解決該產業污名化的問題,尤其性工作本身就是一種剝削。 比利時官員則表示,性工作者往往弱勢,或是非自願從業,因此希望透過保障勞權,給予更安全的工作環境,同時增加其轉行的機會。推動並協助制定該法的比利時性工作聯盟UTSOPI表示,由於缺乏保障,有些逾70歲的長者、或懷孕期間者仍被迫工作,據非正式統計,比利時約有8000至2.6萬名性工作者。 Yahoo字典精選單字:健保產假合法化的英文怎麼說?
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