台中市 / 徐孟蘭楊宗穎羅代章 SNG 報導

台中市議員一連接到兩個局處的員工投訴，分別是經發局和衛生局，經發局職員指控局長言語霸凌，常用羞辱、挖苦的方式對待科長，導致離職率高，衛生局則是人力不夠經常加班到晚上8點多，又疑似沒有加班費，員工苦不堪言，對此市長盧秀燕強調，衛生局人力不足的部分，已經增加2到3倍預算去補足，另外市府都有申訴機制，員工可以循合法管道提出來，但市議員們不滿市府處理態度和方式，在市議會砲轟盧秀燕。

晚上8點多，衛生局的辦公廳舍燈火通明，從大樓裡走出來，打卡下班的員工一臉倦容，有人疑似還在講工作電話，都離開大樓了，還站在外面走不了，有員工受不了加班變常態，投訴市議員，市議員在議會砲轟盧秀燕。

台中市長盧秀燕VS.台中市議員(民)陳俞融說：「局長自己也常常連夜上班，妳們是一級主管，他們有主管加給，基層人員有嗎，每個月薪水13萬，基層人員有嗎，每天跟你們一起加班，報告議員首長沒有加班費，然後把所有的光環，妳一人身上攬，所以衛生局的人員，為什麼從500多人，會變成1500多人3倍增，為什麼它的預算，會從30多億變成120億，這是應該的。」

市議員拿出衛生局員工寫的陳情書，說休假受限生病也不被允許，有人急性胃痛，就被長官質問胃痛怎麼可能痛一整天，生病變成一種罪過，以及責怪員工從不處理問題根源和情緒勒索，甚至有員工想要請喪假也被刁難。

台中市議員(民)陳俞融VS.衛生局長曾梓展說：「官官相護，沒有官官相護，在議場馬上開始，官場的文化，就是這麼惡劣，因為公職人員就是責任制，台中市政府深陷霸凌，市民有需要，我們都要隨時，我在質詢你在講什麼，我要說明，因為妳講說，我們不准請喪假7天，我要澄清沒有這樣的事情。」

不只衛生局員工不滿投訴，還有離職的經發局員工也爆料，說現任局長讓經發局變質離職率高，主管說被換就被換，經常用羞辱、挖苦的方式對待科長，還說2022年有位科員因為壓力過大，憂鬱症爆發輕生，台中市長盧秀燕說：「我們不能像一般的民眾，黑函到處滿天飛，你要做申訴，那你要走什麼管道。」

盧秀燕強調，市府一直都有建立員工輔導諮商機制，可以上課了解自己的權利，在職場受到打壓都能申訴，只是市議員不滿這樣的處理方式，砲轟盧秀燕，並要求一週內清查。

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