HTC爆出勞資糾紛！菲律賓籍移工控訴，依照《勞基法》，雇主應該負擔移工的食宿費用，hTC卻扣他們薪水每個月約3000元，還在勞動契約註記，員工必須自付返鄉機票、居留證等等費用。移工表示，要是不簽約，hTC就會找人代簽，涉嫌偽造文書，目前勞動局已經介入，將相關資料移送檢調。菲律賓籍移工手拿抗議標語，高呼口號，怒批HTC亂扣員工薪水，涉嫌偽造文書。拿出薪資單為證，每個月22K，公司還強制扣了膳宿費2500元，代扣餐費582元，但怎麼算的，員工霧煞煞，又何況《勞基法》規定，這些都必須是雇主該買單。另外移工返鄉的來回機票、體檢費、居留證費，公司也列出勞動附加契約，要求員工自負費用，甚至要簽字畫押。移工喊冤從沒簽字，懷疑hTC涉嫌偽造文書，加上2018年2月，HTC將手機部門賣給Google，就無預警裁員，在勞團介入處理後，公司轉而私下遊說移工自願離職，甚至宿舍的管理人沒收移工的私人電器物品，涉嫌侵占。對於移工的相關指控，宏達電表示已經進入司法程序，但膳食費部分也有其他名目補給移工，否認違法苛扣情況。（民視新聞／陳盈竹、陳信諺 台北報導）