根據聯合國預測，印度人口總數將在4月下旬突破14億，超越中國大陸，成為全球人口最多的國家。印度2011年的人口普查，人口數為12.1億，這也就是說在過去12年當中，印度的人口成長了大約2.1億，相當於巴西的總人口數。 為了抑制人口成長速度過快，印度政府採取了多項政策，根據2019-2021年的官方數據，印度的全國平均生育率，已經降到略低於2.0的水準，不過在社會階級鮮明的印度，不同階級的生育率卻有極大的差距，顯示過去數十年來，印度的人口控制政策成效有限。 儘管印度傳統的種姓制度早已廢除超過50年，但根深蒂固的觀念使得一些低種姓民眾仍受到不平等待遇，包括教育、工作機會等資源都不及高種姓階級，但生育率高於所謂的中上階層民眾。低種姓人口爆炸使印度面臨極大挑戰，這些年輕人為了尋找工作機會，不斷地湧入都會地區，造成這些區域在基礎設施、衛生醫療，以及社會福利等方面，都嚴重缺乏。 印度人口快速增長帶來的另一個大問題是女性的就業市場持續萎縮，根據官方統計，2004年印度女性就業率在當年政府的獎勵政策下，達到35%的高峰，隨後就一路下滑，到了2022年，已經降到25%，不過專家表示，由於官方統計把每星期兼職1小時也列入就業，所以實際數字恐怕遠低於官方數字，甚至可能僅有10%適齡的女性在工作。這也就是說，相較於3.61億印度男性在職場工作，可能只有3900萬印度女性有工作。 印度傳統觀念是導致女性生產力不足的最大原因，辛格（Sheela Singh）曾經在孟買擔任社工人員長達16年，但是多年來老公一直要她回家照顧2個小孩，直到2年前她發現女兒竟然在她去工作時翹課，她才決定辭職。雖然原本她的薪水比開電動黃包車的老公來得多，但沒有人建議由她老公回家照顧家庭。 喬涵（Lalmani Chauhan）也有3個孩子要照顧，她曾經在街上賣菜、在鐵工廠打工，後來好不容易找到社工工作，卻也面臨家人要逼她辭職的問題，結果因為老公出車禍沒法再工作，喬涵才保住了工作，甚至成了全家的經濟支柱。 印度大約6.7億女性人口中，目前可能只有3900萬人有工作，其他沒有工作的女性人數幾乎是美國人口數的兩倍，專家指出，如果善用這批人力，將是印度經濟崛起的重大機會，根據全球知名顧問公司麥肯錫（McKinsey）2018年的一份報告，如果印度女性就業率增加10%，印度的GDP可望出現5520億美元（約16.8兆元台幣）的驚人成長。