台北市 / 楊超丞 張小媛 報導 工作模式的你，是活力十足的嗎？國外針對全球職場狀況進行調查，有34%的上班族，覺得自己朝氣蓬勃，其中比例最高的前十名，歐洲就占了七名。至於亞洲國家，雖然比例較低，不過台灣在亞洲排名第二，僅次於越南。人力銀行分析，可能跟工作時數以及社會福利有關。上了一整天的班，您感到厭世筋疲力盡，還是滿滿成就感，根據國外的調查資料，2024年全球職場狀況報告，有34%的受訪者覺得，工作時的自己朝氣蓬勃，58%感到掙扎吃力，剩下的8%是受盡折磨。民眾說：「上班很累啊回去念書變得比較開心，薪水給高一點比較實際啊。」民眾說：「我是一名心理師覺得這個工作很有意義，然後福利制度還OK我覺得是可以接受的。」根據調查感到朝氣蓬勃的受訪者比例，最高的是芬蘭依序是丹麥跟冰島，前10名榜單歐洲國家就占了7個，至於亞洲地區比例確實較低，不過台灣在亞洲排名第二僅次於越南。人力銀行職涯教育長王榮春說：「大部分的歐洲國家它們在這方面都滿照顧員工的，所以工時沒有那麼長，他們自己可以選擇做一些時間的安排，就滿鼓勵員工做學習做成長，所以他們學習成長機會相對比較多一點。」以工作時數來說，目前歐洲有部分國家試辦週休三日，台灣則是週休二日，至於社會福利，歐洲的生育、托嬰，以及照顧長者的制度較爲完善，民眾說：「(每天)上班時間太長啊，至少每天先減少一個小時吧。」曾有民眾發文，認為每天工作8小時工時過長，與其多放一天假，不如縮短每天的工作時間，表態支持週休3日或者縮短工時至6小時，不過工作時影響情緒的因素相當多，想要天天有著好心情快樂工作，大概是許多上班族內心的心聲。 原始連結