地方中心／黃兆康　新竹報導公部門又出現職場霸凌案件嗎？！新竹縣政府的各局處室，陸續收到一封來自退休約聘人員的具名檢舉信，指控自己遭到霸凌，過去任職35年來，從沒有缺失，但2023年考績卻被打〝丙〞，讓他相當不服，認為是長官恣意判斷，對此，縣府也回應，絕對沒有霸凌，考績評比都是按照規定。霸凌案連環爆，從最初的勞動部，到現在各大公部門，陸續傳出有疑似霸凌的事件，其中，新竹縣政府各局處公務人員，也收到一封具名爆料的信件，投訴的是一名退休的聘人員，他說自己遭到職場霸凌。這名曾經任職新竹縣政府的彭姓約聘男子，在退休感言信件中寫下，自己從78年開始工作，至今35年，從沒有遭到記過等嚴厲懲處，一路以來奉公守法、認真努力工作，過去考績也從沒有列為丙等，但去年考績，卻被打丙，詢問長官後竟說是因為，配合度不好、系統業務上溝通不良，自己相當不服，過往經手的業務系統，皆運作良好，從未遭上級和相關單位列缺失，甚至還得到上級機關敘獎，更直言長官的恣意判斷，跟勞動部霸凌案如出一轍。
竹縣全體公務人員收霸凌爆料信 縣府:內容非屬實（圖／民視新聞）
新竹縣議員（民）歐陽霆：「讓人懷疑的是，明明現在連調查都還沒有完成，我們縣政府卻跳出來，否認有這樣的事件發生，直指一切是烏龍誤會，讓人懷疑這背後到底是在害怕什麼呢。」對於議員的質疑，新竹縣政府也澄清，強調沒有所謂的職場霸凌，而且，考績評比都有一定的規定，以指控的彭姓男子來說，2019以及2020年他的考績都是乙等，如果依照規定，連3年乙等就必須解聘，因此，2021年還特別考績打甲，讓他保住工作。非當事約聘人員：「考績被打丙的話，平常可能就是，已經算蠻嚴重的問題了，應該就工作業務上可能會，可能是已經有出現一些狀況了。」
竹縣全體公務人員收霸凌爆料信 縣府:內容非屬實（圖／民視新聞）
新竹縣政府H局長：「機關如果能夠選擇的話，也不希望把我們同仁的考績考列為丙等，可是又於縣府走關於約聘僱人員，年終考核的一個規定，各機關在丙等的都有一定以上的比例。」局處也強調，為了讓彭姓男子能在退休拿到考績獎金，科室主管特別在今年給他甲等考績，沒想到卻收到檢舉信，讓人心寒，但如今雙方各說各話，沒有交集。原文出處：竹縣全體公務人員收霸凌爆料信　縣府回應了

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