瓊斯盃「同工不同酬」惹議 籃協:給女籃2000元激勵金

籃協決定提供女籃球員2000元激勵獎金,化解男女籃「同工不同酬」的爭議。(圖:職籃工會IG)
籃協決定提供女籃球員2000元激勵獎金,化解男女籃「同工不同酬」的爭議。(圖:職籃工會IG)

這屆瓊斯盃男、女籃「同工不同酬」引發爭議,中華籃協在徵詢各界意見後,今天(10)下午終於讓步,承諾在原本的出賽費外,再給每位瓊斯盃女籃球員2000元激勵獎金,希望未來能一起合作組成「最強中華隊」。

籃協原本定調,女籃出賽費3000元、男籃5000元,不料引發性別不平等爭議,職籃工會痛批「同工不同酬」,強調平權價值不應踐踏,體育署強烈呼籲「注意性別平等」。

籃協副秘書長張承中昨天再次親上火線表示,「籃協的立場絕對是挺男籃也挺女籃。」但仍維持男籃每人5000元、女籃3000元。不過,籃協在徵詢各界意見後,終於不再堅持,承諾在原出賽費之外,給每位瓊斯盃女籃球員2000元激勵獎金,等於補足原本的2000元差額。

中華籃協聲明全文:

關於近日女籃出賽費爭議,籃協徵詢各界意見,也於昨日及今日與女籃當面溝通說明後,原出賽費之外,籃協將提供瓊斯盃女籃每位球員2000元激勵獎金,希望藍、白兩隊球員拿出最好表現,回饋支持的球迷。

此次風波,因未及時與教練團和女籃直接溝通,以致於造成誤會。協會承諾今後每次男女籃國家隊組訓前,以國手公開座談會方式,討論雙方權利義務,並歡迎國手由經紀人、律師、工會代表、球隊代表等陪同一起參加,確認雙方資訊對等,沒有誤解沒有落差,一起合作組訓最強國家隊。