連6年赤字！勞保去年「虧損386億」恐提前破產 老年給付成關鍵

勞保局15日公布最新數據，2022年勞保普通事故保費收入達4428億餘元、但支出達4814億餘元，收支短絀386.11億元，財務持續失衡，這已是勞保連續入不敷出的第6年。若計入投資虧損的589億元，就算政府今年持續撥補450億元、外加合計300億元的特別預算，基金規模恐仍進一步下滑，甚至較精算報告預估的2028年提前破產。

▲勞保局最新數據顯示，2022年勞保收不抵支達386億餘元，這已是勞保連續入不敷出的第6年。（圖／Shutterstock）

受高齡化人口結構影響，勞保老年年金請領人數急速增長，勞保自2017年起開始呈現收支逆差，該年短差275.38億，接下來的每一年依序短絀252.94億、228.13億、486.93億元、288.09億元。而今年還相較2021年的288億元進一步擴大，收不抵支達386.11億元。在2022年支出的4814億餘元中，以老年給付占最大宗，其中年金給付達3381億元、選擇一次給付金額為911億元，另外由於確診新冠一律被視為住院診療，因此請領普通傷病給付也請領49億餘元，較2021年的31億餘元增加甚多。

對此，勞動部勞動保險司司長陳美女表示，由於勞保「老年給付」是活到老、領到老，造成每年給付的人數及金額越來越多，加上少子女化等原因繳交保費人卻愈發減少，導致收不抵支的數額逐年增加。雖然收不抵支擴大，但相較精算報告2022年預估的收不抵支811億仍有些差距，這可能與近年推動中高齡就業有關，許多勞工雖符合領取老年給付年齡，但仍持續工作、加保勞保及領取增額給付，領取的人數不如預期所致。她強調，會持續依法調升費率，把關給付、納保資格等，也會持續爭取政府撥補金額。

勞保局普通事故納保組組長劉秀玲則表示，勞保已經進入成熟期，因高齡化、少子化的緣故，收不抵支的趨勢已經難以避免，預估接下來每年都會呈現逆差，但這幾年短差金額還算平穩，皆落在200億、300億左右。她強調，老年年金是累積的概念，請領人數每年新增10多萬人左右，且活越久領越多，後面給付金額一直增加，但請勞工朋友無需太過擔心，政府每年都有撥補挹注勞保基金，也承諾會負最終支付責任。她補充，今年預計撥補的450億元目前正在作業當中。

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