Yahoo奇摩運動 南臺關鍵領袖大學 熱鬧啟航
有感於國內企業對企業接班與企業轉型的急迫需求，南臺科技大學成立「南臺關鍵領袖大學」，協助企業培養優秀接班人才，首屆即滿招30位企業二代及經理人，並在日前舉辦第一屆的開學典禮，在嘉賓與學員齊聚下熱鬧開學。
典禮邀請臺南市副市長趙卿惠、立法委員王定宇、財團法人資訊工業策進會副執行長蕭博仁、億載會會長鄭育修、台南市中小企業協會理事長吳政勳、天逸金融服務集團董事長溫峰泰、生展生物科技公司董事長陳威仁、新南興廣告公司董事長李宗隆、南臺老闆娘協會會長洪靖惠均出席並表達祝賀。
臺南市副市長趙卿惠指出，如何讓基業長青並保持成長茁壯，是企業接班人共通面對的挑戰，「南臺關鍵領袖大學」的課程非常多元，也延聘許多重量級的師資，期許能成為大臺南市所有企業在摸索接班道路上的明燈。立法委員王定宇表示，「南臺關鍵領袖大學」的學員已然具備關鍵領導人的特質，並同時為各界意見領袖，希望未來能提供好的意見給政府部門。
南臺科大校長吳誠文致詞時，特別感謝火金姑企業董事長，同時也是南臺科技大學EMBA本班同學徐美華及南臺關鍵領袖大學校長楊弘仁（敏盛醫療體系執行長）各贊助南臺關鍵領袖大學新台幣200萬元，合計400萬元，打造學習環境，「南臺關鍵領袖大學」為期一年的課程所涵蓋的三大主題，包含以人資、財務及法遵等議題的「領袖接班起手式」，以數位轉型相關的AI、區塊鏈、資料治理為主軸的「領袖接班轉型式」，以及最後針對ESG、碳盤查、新媒體行銷等前瞻議題為主的「領袖接班升級式」。讓「企業接班」與「企業轉型」能同時並行，也才能讓企業在面臨嚴苛挑戰之際從容應戰。
南臺關鍵領袖大學校長楊弘仁典禮時表示，其本身就是二代接班，但接班人絕不是家族企業的專屬名詞，關鍵領袖不只是帶領企業的概念，而是所有組織都要面對的課題，也就是所謂的傳承和永續。另外，為了讓學員能有垂直的資源整合，籌備「南臺關鍵領袖大學」多年的南臺科大副校長張瑞星表示，目前正籌設全國性的「亞太創新永續協會」，以整合歷屆學員彼此資源，互利互惠，彼此提攜作為目標。
