培養企業接班 首屆「南臺關鍵領袖大學」開學

面對日益嚴峻的市場競爭，儘早培養次世代接班菁英已是全球企業共識，南臺科技大學成立「南臺關鍵領袖大學」，協助企業培養優秀接班人才，首屆即滿招30位企業二代及經理人，並在昨（14）日舉辦第一屆的開學典禮，現場冠蓋雲集，熱鬧非凡。

臺南市副市長趙卿惠、立法委員王定宇、財團法人資訊工業策進會蕭博仁副執行長、億載會鄭育修會長、台南市中小企業協會吳政勳理事長、天逸金融服務集團温峰泰董事長、生展生物科技股份有限公司陳威仁董事長、新南興廣告公司李宗隆董事長、南臺老闆娘協會洪靖惠會長均出席並表達祝賀。

副市長趙卿惠指出，如何讓基業長青並保持成長茁壯，是企業接班人共同面對的挑戰。無論是從父執輩手中接棒，或是成為下一個專業經理團隊，治理重任加諸身上，視野勢必與過往有所不同，「南臺關鍵領袖大學」課程多元，並延聘許多重量級的師資，必能成為大台南市所有企業在摸索接班路上的一盞明燈。

「南臺關鍵領袖大學」禮聘敏盛醫療體系執行長楊弘仁擔任校長，他表示，接班人不是家族企業的專屬名詞，所有組織的創立都有動機、宗旨和願景，而願景的實現通常經歷很多的困難和挫折。「南臺關鍵領袖大學」由專業團隊傳授在地企業有關領導、經營管理及相關知識技能，帶領企業永續經營、傳承。

採「企業接班」與「企業轉型」同時並行，「南臺關鍵領袖大學」課程為期一年，將涵蓋三大主題，包含：以人資、財務及法遵等議題的「領袖接班起手式」；以數位轉型相關的AI、區塊鏈、資料治理為主軸的「領袖接班轉型式」以及針對ESG、碳盤查、新媒體行銷等前瞻議題為主的「領袖接班升級式」。（陳婉玲報導）