Yahoo奇摩運動 教士戰績不振 球員指「制度上的失敗」
近年持續花大錢補強，做出驚人交易的聖地牙哥教士，今年又將迎來慘澹的1年。《The Athletic》記者Ken Rosenthal與Dennis Lin在訪談多位現任或已離職的球隊員工與球員後發現，問題可能出在球團的制度與文化，而這一切從棒球事務部總裁兼總經理A.J. Preller開始。
Rosenthal與Lin的報導指出，Preller是目前大聯盟各隊在任第4久的棒球事務部門總管，他從2014年8月開始擔任現職，但這段時間他們只有2年勝率達到5成，近3年球隊開幕日團隊薪資都在前10名，但繼2021年最後46場比賽大崩盤後，今年更幾乎是從一開始就沒有打出競爭力。
1名球員將此歸咎於「制度上的失敗」，該報導指出Preller雖然在辨識球員能力上有優秀的表現，但卻不擅長管理組織。他要求員工無時無刻都做得比別人多，但卻又展現出對員工缺乏信任，包括任命前紐西蘭壘球國家隊教練、橄欖球高成效教練，但沒有醫學背景又對棒球不是很瞭解的Don Tricker擔任球員健康與成效總監。Tricker常常坐在球員休息室裡不發一語做筆記，部分球員認為他是Preller派來監視球隊的間諜。也有員工說，沒有看過Tricker提供球員或教練任何回饋意見，只有對他們的評判。
類似的還有聘請前邁阿密馬林魚高階主管Bill Masse擔任顧問，而Masse常現身觀察球隊打擊練習，儘管球隊已經有3個打擊教練負責此事。此外前聖路易紅雀總教練Mike Shildt也被聘為球員養成顧問，他常身穿球衣與球隊一起行動，對顧問職位來說也是罕見的情況，都被認為是Preller不信任球隊的做法。
教士總教練Bob Melvin也是問題，除了他的帶兵能例外，他與Preller之間的關係據傳已經無法修復，而如果Melvin被開除，Preller將迎來10個完整球季以來的第6位總教練，又是Preller不擅長管理的例子之一。
球員部分反倒與外界以為的不同，報導指出聯盟裡常常認為教士陣中球星自我意識都很重，球員之間的關係可能不佳，但其實這些球員們的相處意外融洽。但問題出在球隊欠缺領袖，本季應該扮演領袖角色的4大球星Manny Machado、Fernando Tatis Jr.、Juan Soto、Xander Bogaerts都沒有扛起這個工作。
如果球隊狀況沒有改善，教士還能維持現行運作多久引發質疑，傳聞指出教士面臨資金的問題，不過該對員工否認這樣的情況，老闆Peter Seidler則並未回覆《The Athletic》這篇報導記者的提問。
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