桃分署職務再設計 創意輔具助身障者就業無礙

▲桃竹苗分署職務再設計團隊，為身障員工打造專屬輔具「全盤托出」，減輕身障員工工作負擔。

為保障身心障礙者就業權益，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極協助身障員工，打造專屬就業輔具，營造友善職場環境！今年桃分署職務再設計團隊集思廣益，為庇護工場員工小桑製作出符合工作需求的輔具「全盤托出」，鼓勵雇主多加運用職務再設計計畫資源，減輕身障員工在工作中所產生的阻礙。

小桑就職於桃園八德的庇護工場－路得啟智學園附設陪你走一段路生活坊，負責外場帶位、送收餐及桌邊服務等工作。小桑雙手內收姆肌及屈姆短肌肌腱稍短，導致虎口難以張開至正常角度，且對熱源敏感，容易在端送熱湯時不小心撒出，而影響到工作效率，使他自信心一再受到挫折。庇護工場為此申請「職務再設計」服務，經由桃分署職務再設計專案團隊，觀察小桑工作情形後，設計並製作符合他使用的「全盤托出」輔具，改裝原有的餐廳托盤，進行客製化尺寸及U形簍空設計，讓小桑不需觸摸餐碗、餐盤即可輕鬆送餐至客人桌上，提升工作品質與效率。雇主與小桑對成果讚不絕口，也重拾他的自信心。

勞動部推動「職務再設計」服務可有效協助身心障礙者、中高齡者等服務對象克服工作障礙，提升工作效率、穩定就業，並促進職場平等，服務過程中所提供的諮詢、評估等服務完全免費，且每人每年政府補助最高10萬元。桃竹苗分署長林淑媛表示，桃竹苗分署期待有更多的企業進用身障者，並善用職務再設計資源，一起營造友善身障者就業的工作環境。