Yahoo奇摩運動 
欲戴其冠 必承其重｜一場不太幽默的愚人節教訓
3/31 過午夜十二點之前，不知道有多少富邦悍將的球迷，殷切盼望球團出來公布：『這是一場愚人節的整人大戲。』
然後午夜一過，馬上公布一件限定T恤預購設計稿，圖樣是林益全獨自在夕陽餘暉下的背影，標語「4/1 限定邊緣人」，嗯，這可能會是他最熱賣的商品之一。
很可惜，上述皆是幻想。
3/30 吞下二連敗的夜晚，套布萊德彼特在電影《魔球》裡的台詞：「這就是輸球的聲音」，是的，本應鴉雀無聲的輸球之夜，卻因林哲瑄在個人粉絲團的一句留言燒起熊熊烈火。
原來在台灣贏得金手套是不需要撲球的！真的長知識了！
上面這則留言，搭配美職金手套的圖片一出，底下隊友群、他隊球員開始蜂擁而入留言，瞬間炸開了鍋，而留言暗示的對象直指林益全。結果被大量轉載後讓網友議論紛紛。
不用臆測，他說的就是林益全。
先分享一些職場經驗。無論什麼職場，都常會發生這種狀況，有一些後來水火不容的同事，一開始起摩擦都是些雞毛蒜皮的小事，一開始可能是職責承接、任務分配、甚至開會時間的安排不順暢、發群體簡訊溝通事宜沒做好，種種小事在心中累積對彼此的不滿，這樣的摩擦發端，領導階層是否介入溝通？介入時機為何？溝通是否有效？雙方是否改進？亦或是有任何一方覺得對方沒改進，但自己卻覺得已經改了，這些團隊管理細節，會決定矛盾是否在發端弭平、還是持續擴大，擴大到最後，不順眼的人你看他喝水或呼吸都覺得不順眼，最後終至水火不容的境地，但其實發端時大多都是小到不能再小的事。
很明顯的，富邦悍將……好，該說義大犀牛，因為富邦管理團隊剛接手，這些問題是概括承受前球隊遺留下的矛盾。從長年被期待的領導能力不曾發揮、到打擊心態不類中心棒次、該撲的球、該跑壘的速度……諸如此類，總之，只要問題沒解決，漸漸這個人做什麼事都會被放大、被看不順眼。過去球團的處理方式，也較為較接近後者，就是開始的細節矛盾沒擺平，於是從一對一的矛盾、到後來逐漸演變成一對多，不同層級的球員，累積不同程度的不滿，都深藏在每個球員的心中。
職場上，我們也常有另一個體驗，那就是即便與自己討厭的對象共事，有相當工作資歷、經驗和智慧的人，至少會保留那層表面關係，不會去捅破那最後底線的微笑假面，但前提是：「這個團隊每個人必須都有這種默契。」因為那一層面具捅破後，即使管理階層再怎麼搓湯圓和開會讓當事人握手，都再也回不去捅破面具前的狀態了，最終的結果，往往是二者擇一續留、甚至魚死網破，一起收拾行囊滾蛋。
結果，一個極度自負又衝勁十足的人，用跟平常守備時相同的積極度和本能反應，一股腦捅破了那層最後的防線，於是，你準備好要跟對方說再見了……嗎？
我想他沒有。
一個人的問題，如果在團隊蓄積已久，造成同事結黨串聯，這些動作其實私下運作尚可；一但檯面化則代表已要攤牌，已經確定你以後不需要再跟這個人共事了，很遺憾，這一點在中華職棒是很難成立的，況且處理對象又是林益全。
把問題檯面化，丟到球迷和媒體去公評、甚至在各隊管理階層眼皮底下公審，唯一的好處，就是突顯一個人長年的問題。可惜的是，這則發文語焉不詳，偏偏留言線索又讓人充滿想像空間，讓群眾議論紛紛，狂編故事，導致形成亂局。
進入網路時代後，國外職業運動圈不是沒有球界的網路戰爭，不管是球星嗆對手、名人堂嗆現役、球評嗆球星，這些網路口水戰所在多有，但這種戰爭有其分寸，尤其一但發文者是現役球員，酸的對象又是「現在的隊友」，其結果，若非被酸者要走，那就是發文者要走了。
好，那就來看這次戰爭的主角群，發文的林哲瑄，他百分百是不可能走的，他是新、中生代交界的中堅分子、當今聯盟第一中外野手，又是被葉君璋寄予厚望的未來舵手，很明顯，他不會走；那被酸的林益全呢？很遺憾，他走不掉，林益全簽了兩年約，領全隊最高月薪 75 萬，若合約內沒跳脫條款，這表示他 2017 年結束已沒打算第一時間申請 FA，他內心沒打算離開富邦，而其他三隊有哪隊特別需要他？
我想，可能是一壘名將高國慶屆退的統一獅，其他球隊的一壘和指定打擊位置，早有強力新銳卡位，所以唯有統一。但統一獅近年的策略轉型，總部是否會投入更多資金在自由球員爭搶這塊？我個人並不看好。我認為，即便統一真要尋求自由市場的大魚，他們寧可把火力集中在期待 2018 年球季結束後的林泓育。
如果用交易的方式解決呢？本來可以，但現在不行了。中華職棒先天不良的地方在於這是個「4 隊聯盟」，不是「30 隊聯盟」。
在 MLB 或 NBA，如果一個成績優異的大球星是休息室的隱憂，即便有一半球隊知道他有態度問題，仍有很大機會在另一半各有需求和各懷心事的「球隊群」裡中找到買家，但中華職棒不行，因為最多潛在買主就只有三隊。
隊友對林益全有意見不是一兩天，林哲瑄酸林益全也不是第一次，只是經典賽的時候是在休息室內，但這次林哲瑄是把問題往網路上爆，等同於詔告天下，讓其他球團管理階層不得不注意其中代表的涵義，本來球隊就已經很少，如果又是個「多數隊友都不喜歡的球員」，那再尋求成功交易就極其困難，沒有球隊高層會想搞麻煩攬在自家，尤其這個人薪資又很高的時候，門檻就更高了。
唯一可能，只剩賤賣，就像當年興農出清張泰山一樣，讓買家趁火打劫，只求球員脫手，然後換回一些錢或是功能球員。問題是，富邦悍將的打線，能夠承受這樣的賤賣嗎？以這支近兩年團隊打擊成績聯盟墊底的球隊，很抱歉，沒有失去林益全的本錢，你可以罵他、酸他，發洩的很過癮，但是你根本連冰他一個月的本錢都沒有，更別提賤賣資敵，如果交易無法換回等值補強，完全不可能實現。
所以，當林哲瑄在臉書上逞一時之快，最終結果必須要總教練出來搓湯圓、要公關人員出來滅火，最終，還是必須每晚捏著覽趴、臭著臉和自己不喜歡的球員繼續共事，所以，你發這則文沒有任何幫助。
這件事情，本來只能在檯面下串聯運作、反應問題、伺機尋求解決，而不是在檯面上讓各界公審，造成形象損傷，卻完全沒有解決根本問題，林哲瑄的做法太衝動、太意氣用事，也非常不明智，他發文前，沒有想好目的，更沒料到結果，純粹就是逞一時之快，最後的結果是主將失和的問題浮出檯面、問題尾大不掉、更讓死忠球迷面面相覷、更給甫接手有心大展鴻圖的新管理團隊製造了一個天大的麻煩。
最尷尬的是，除了胡金龍外，富邦主力戰將幾乎全都響應，這實在不是一個聰明的做法，尤其是高國輝，誰都能留言，就是你不行！不管是以球隊臉面、聯盟全壘打王、或隊長，無論哪種身分，都不應該響應這件事情，我相信是人就會有情緒，即便對於隊友有意見，但畢竟他是隊長，如果團隊成員有問題，他必須要有雅量去包容、溝通，進一步去了解問題並處理，如果處理不好、或處理不來，也應該更有手腕去用聰明的方式，讓更上層的大頭去知道問題嚴重性，而不是參與比他資歷淺、情緒管理能力不高的小老弟發起的的網路鬧劇。
富邦的教練團體系，基本上已經是確定由旅外幫作為核心班底在領導這支球隊了，其實只要私下串聯，是有機會讓球團高層發現林益全的問題，並作為交易籌碼去解決的。最忌諱的，正是如現在這樣把問題公諸於世，讓球迷臆測、媒體公審，不但無法一勞永逸，更會讓買家退避三舍，問題已經無法善了。
情商管理不佳、過於自負和蠻幹，就是我對林哲瑄的評價，或許有些人會認為我對他很嚴苛，但很抱歉，那是因為我認為富邦這支球隊的未來在他身上，對於一個我沒有期待的人，我根本連說都懶得說。
他必須要學會更成熟處理場下的事情，在中外野，他可以霸氣、他可以蠻橫專斷、他可以充滿熱誠和衝勁，甚至不惜為了搶接險球而撞到隊友，並對隊友發出「Not in my house」的怒吼，因為你本來就是外野群的老大。但一但進入領導球隊的層面，你就不能夠用橫衝直撞的方式來解決問題，衝勁與高度熱情是好事，但也是雙面刃，一個不小心，就是傷己又傷人，現在這支球隊的領袖，還是高國輝和胡金龍，林哲瑄還有橫衝直撞的時間本錢，但有一天當前任領導交棒到他手上，他必須真正成為球隊的領袖時，他必須要有雅量接受更多「不太一樣的隊友」，當協調不來時，也要有更聰明的手腕來處理這些事，要解決問題，從來不是上網發洩可以解決的，上網幹譙，球迷只會臆測和擔心，不會幫你解決問題。
最後，我想提醒死忠支持但玻璃心碎滿地的球迷，我想講的是：「公眾人物也是人，只是他們的職業是攤在眾人面前秀給大家看而已。」
只有是有人的地方，就會有職場、就會有江湖、就會有派系、就會有鬥爭，這一點不管在哪種職場都是一樣，古今中外，放諸四海皆準，如果你身處的職場都有勾心鬥角的情形，為什麼會覺得公眾人物的職場不會有？
尤其是從小到大只訓練「一種專業」為職業的公眾人物，我講白一點，他們之中絕大多數人的應對進退、職場智慧、情商管理和邏輯思維，可能遠比一般大眾職場還來得更為封閉。
所以，不要把他們想得太過完美。
拒絕相信公眾人物其實比平凡人更平凡，只願意接受被公司和產業包裝出來的完美形象，然後無意間美夢幻滅後，就覺得自己被欺騙，感到失望、憤怒、難受、想哭……玻璃心碎滿地，真的只是給自己和別人找麻煩而已。
女模特兒會放屁拉屎、職業球星也會標髒話和抽菸、喝酒、嚼菸草、吃檳榔，但只要是私領域，又不違背法律規範和群體道德觀，這些人褪下球衣也有一般平凡人的需求和慾望，也會有一般人會有的缺點和鬥爭。
真正該被放大檢視和推崇的，本來就是他們賴以成名和維生的專業面，而不是一廂情願的認為他們場上、場下都很完美。每個職場都會有鬥爭，各職業球隊也都有派系，重點只在於管理階層的陰陽協調手腕，和球員個人處世智慧是否圓融。所以，我認為無論是林益全、林哲瑄或是高國輝，在這次事件中突顯出來的就是他們本來的性情，簡而言之，就是真實的人性，真正認識到缺點，學到教訓，進而改進，那這個教訓就有價值。
對於林益全，我覺得對一個十年來有實績和戰功的球員，要他改變秉性可能真的不是很容易，所以我沒太多可說，建議只有一句，就是：『無論經營隊友、媒體關係、球迷關係乃至於面對訓練內容，都秉持「真誠與力行」或許很多矛盾和緊張關係，有機會逐漸改善』短線操作或許收效甚快，但終究不是立身處世的長久之道。
至於林哲瑄，他的自傲自有他的球場表現作為依據，但如我前面所說，他的重點將在下了場以後的表現，馬背上可以打天下，而不可治之，熱情和橫衝直撞是雙面刃，如果不懂收放自如，最後就是傷己又傷人，這支球隊上至教練、下至球迷，有太多的人對他有高度期待，這次的傷害已然造成，如果不能透過這個例子學到教訓，那距離成為球隊領袖，他還有很漫長和艱辛的路要走。
欲戴其冠，必承其重，這點對於要挑戰衛冕王座的富邦悍將和將來要成為領導者的林哲瑄，都是必須要面對的考驗。王者之路，本來就是任重而道遠的，加油吧富邦！加油吧，林哲瑄！
Photo credit：作家選手村提供。
看過這篇的人還看過...
