統一獅》養成階段教育責任重大 劉育辰有話特別想對高中選手說

CPBL從2013年開放高中畢業選手參加選秀會至今12個年頭，剛進職棒的少年就獲得超過百萬簽約金，對於成人棒球與社會都懵懂，不只是身體素質與棒球技術，理財、法律等生活觀念也需要養成階段，農場主管與二軍教練責任重大，劉育辰擔任統一獅二軍總教練進入第4個年頭，特別有感於對高中畢業選手教育責任重大，希望剛出社會的少年兄聽進去。

8日中午台南球場受訪，劉育辰表示，「也不是只有球員，外面年輕人也一樣，世代不一樣，教育想法要有一些改變。年輕人愈來愈有自己想法，專注力差，我覺得是年輕人大家通病，現在社會造就這樣行為。」

滿18歲進職棒等於是剛進職場的成年人，不像高中團體生活有教練管理，「進職業有一定約束，但是不可能當小朋友管，都是當成大人。」劉育辰說。

劉育辰表示，這幾年長期在二軍觀察，「現在小朋友有很多把打職棒當夢想，真的有些人進來就放掉了，你應該是把『成為明星選手』、『年薪到多少』當成目標，而不只是職業選手。」劉育辰認為，大家雖然說進職棒是窄門，但要以後段輪次進職棒二軍，相對還是容易的。

「可是不是進到職棒就結束了，要怎麼去拚、讓人家認識你這個選手，這才是真正方向。就像有些人把旅美當夢想，但你應該把上大聯盟當夢想，怎麼會是把旅美是夢想？」劉育辰觀察，現在台灣進職棒有一半高中選手，觀念、目標設定會有落差，會讓職棒球團去思考選秀比例。

劉育辰當兵時是統一獅代訓選手、之後進入職棒效力獅隊，當時要打職棒要先服完兵役，對於職場、理財與個人生活管理有一定程度認知，高中畢業選手則沒有歷練過程，因此教練團都知道在二軍執教有很大的教育責任，但不是全部。

「各種團隊運動，管理上都有認知，如果管理不好，很容易影響團隊，團隊運動不會只是技術為主，紀律一定要去鞏固，那是化學效應。」劉育辰認為，各球團其實都有安排理財課程，但不管教練怎樣勤講都有限，陣中學長帶頭示範真的很重要，是技術養成與心智的引導對象。

劉育辰也認為，社群媒體可能影響時下年輕人甚多，讓年輕選手的思維容易「跑掉」。

劉育辰說，「社群媒體太發達，你很容易出名，你只是1個二軍選手，可能隨便一個play，經過社群傳導好像人氣高漲，只是社群容易發酵……你還沒有得到實質成績、月薪，只是網路世界得到虛榮感，有時候會無法回到真實世界。」他認為這批「手機世代」成長的少年選手，容易在社群網站得到「我很多球迷、好像我很厲害」的錯覺，但真實努力的實質收穫較少。

劉育辰認為，養成能對一軍戰力有幫助選手，教育方向是能力、心智與人格，要成為頂尖選手，心智要有相對應成熟度。

二軍比賽太少？是投手太少

CPBL進入6球團年代，2024年二軍單隊最多出賽是台鋼雄鷹77場，天氣因素取消幾場比賽，對比一軍單隊單季120場有落差，這是問題，劉育辰也說原因。

「其實我覺得60人（季後戰力保留名單）應該是下限，不是二軍不想打多比賽，是投手根本不夠。」劉育辰表示，味全龍去年投手數量是聯盟最多，但他看來本應如此，一軍時常會帶預備登錄的隨隊選手，也會有投手受傷在休養復健狀態，會影響到二軍投手調節與競爭強度。

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