【MLB專欄】史無前例的延遲支付比例,大聯盟需要為了大谷翔平修改規則嗎?
MLB休賽季的最大焦點,莫過於大谷翔平雖然簽下了全球運動史上最大張的7億美金合約,更重要的是,他採用延遲支付的方式,每年實領僅僅200萬元,剩餘6.8億元在合約結束後再加計利息另外給付,這樣的操作讓他的合約在薪資空間計算下,從7000萬元大幅降低到僅剩大約4600萬元。
儘管這是大谷本人的要求,目的是希望能把省下來的薪資空間讓球隊補強更加順利,然而,得利的終究是洛杉磯道奇隊這邊,因為可以用騰出來的2300多萬元再簽下1名好手,這已經是準明星球員等級的價碼,這也興起對於延遲付款適合性的討論。
大聯盟的薪資制度採取軟上限,意即不會踩死在一個數字上面,禁止球隊支出超過,反之,則稱為硬上限,如NBA就是使用硬上限制度。但為了保障小市場球隊的競爭性,避免某些財大氣粗的球團們輕易挖走隊上球星,對於薪資支出上還是設有處罰條款,用意在球隊花到一定數字的金錢時會加重額外的支付成本,讓那些喜歡使用美金攻勢的球隊在出手時會更謹慎思考是否值得。
薪資空間的計算方式,原則上以合約總額除以年限,球隊為了降低薪資,會願意給予更高的總額搭配更長的合約年限,或是使用延遲支付的方式,讓球員在合約年限內領到低於約定的金額,留到合約跑完後再領取,這樣就會以現值來計算薪資空間,達到降低的目的。延遲付款的歷史悠久,早在1984年,名人堂等級終結者Bruce Sutter就跟亞特蘭大勇士簽下帶有延遲支付的合約,一直到2022年才終於結清。現今的聯盟也有多名名球員使用這樣的支付方式,如大谷的隊友Mookie Betts、Freddie Freeman等人的合約也有延遲支付。
然而,卻從未見過像大谷這種使用超高延遲支付比例的球員,10年7億美金的合約裡面,只會在合約年限中領到2000萬美金,延遲比例高達97.1%,雖說聯盟規章中同意使用這種支付方式,也沒有規範使用的比例,但大谷這張合約顯然已破壞聯盟的競爭平衡,讓道奇可以減少額外成本,用以補強其他需要的地方。有趣的是,在制定最新,也就是目前這個版本的CBA時,勞資雙方曾討論要不要拿掉允許延遲支付的規定,資方同意,但勞方反對,最後決定保留下來,結果造就了史上最大約,也意外讓球團得利,那我們應該要為此修改規則嗎?
其實不用,首先,要出現跟大谷一樣怪物的球員,才有機會見證到如天文數字般的薪水,其次,延遲支付的出現可以讓球員領到更高的薪水,縱使在現值計算上不如帳面上美好,但仍有效的持續推高球員的合約數字,更別提合約走完後還能持續領到高額美金,對球員也不失保障,在下次的勞資協議談判中,相信勞方還是會堅持使用這種方式,因此,大谷這份特殊合約短時間內引發聯盟競爭失衡的疑慮,但長遠來看可能只是個特例,不必為此就刪掉延遲支付的規定。
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