美國連鎖大賣場好市多（Costco）1999年進軍日本，迄今在全日本已有33家分店，2023年在距離東京約一小時車程群馬縣明和町（Meiwa）的新店，不僅提供了數百個職缺，還有慷慨的薪資。事實上，日本好市多規定公司最低時薪為1500日圓（約新台幣310元），這個數字在東京都超過平均，更比群馬當地最低薪資高出60%，吸引不少年輕人樂於加入。 好市多的「美式風格」對當地經濟帶來不小衝擊，附近的拉麵店原本時薪為950日圓（約新台幣196元），為爭取員工，祭出1300日圓（約新台幣268元）咬牙跟進，還重新裝修了店面。拉麵店也受惠於好市多，來客數更多，因此能夠負擔提高成本。 若考慮通膨，實際上近兩年日本的薪資每月都在下降，依據國際貨幣基金（IMF）的數據，日本的平均年薪指數自1995年到2021年間幾乎沒有成長，相較之下美國成長了50％，這也成為首相岸田文雄的重要議題，日本央行則稱，薪資成長是貨幣正常化的關鍵因素。 當地好市多經理則認為，如果提高工資，員工就能賺更多錢、也會消費更多，為當地經濟創造出正面的循環。目前好市多積極在日本展店，希望2030年超過60家分店，其中許多位於較偏遠的地區。