【中職專欄／王翊亘】富邦悍將戰力投資跟上行銷 陳昭如：「想讓All Blue成為驕傲」

「除了戰績，什麼都頂。」是富邦悍將球迷自嘲的一句話，不過今年在張育成加盟後，似乎讓富邦悍將看到隧道盡頭的光線。除了耗費鉅資與時間成本，才終於網羅張育成，並得到戰績與外溢效應外，富邦悍將再邀請林威助入隊，希望他過往的經歷來改造富邦二軍農場，讓整體球隊戰力能徹底進化。

確定拿到2024年中華職棒大聯盟選秀會的狀元籤後，富邦育樂總經理陳昭如就開始與張育成接洽，詢問他是否有意願回台打球，但在之前雙方就已有過接觸，保持不錯的互動關係。陳昭如說：「大聯盟等級的球員，如果能夠站穩大聯盟，我們覺得這對台灣棒球的幫助更大，也很願意支持他；但他如果想要回來，我們也希望他能開心地加入我們。」

確認完張育成的身體狀況及意願，陳昭如便與球隊、集團開會。「最重要的還是戰力考量，」陳昭如強調：「我們最近幾年一直想補中線好手，張育成是大聯盟級的球員，打擊上回來中職一定是宰制等級。我反覆問過總教練很多次，張育成很貴喔，如果你要，我盡力去爭取。得到肯定的答案後，我就要去報告，集團也問得很詳細，我以張育成為例，他的背景、能力、數據與薪資，甚至可能回收的戰績、球迷與市場價值等等，去做詳細評估。」

最終富邦悍將與張育成簽下3.5年，總額9250萬的大型合約。回顧中職35年下半季，在張育成加盟後，不論是戰績曾經不錯，還是球迷進場、商品銷售等外溢效應，都讓陳昭如覺得滿意，她說：「張育成值得，他就是有那個絕對的價值，他的加盟對我們來說很振奮人心，像是成績、戰力、調度空間等等都很有幫助，更別說對於隊友、對於球迷的影響力，那更沒話說。」

陳昭如透露，不論是張育成的自我要求感染到隊友，或是過往的經歷讓隊友積極跟他請教，對於富邦悍將來講都是正面循環。「雖然後來張育成有一點小受傷，不過很多東西都看得出來球隊戰力有明顯提升，加上後來有許多年輕球員表現不錯，因此整體來說，下個球季應該會來得更好。」

這幾年富邦悍將一直有所謂球員深度不足的問題，張育成強化的是一軍的戰力，而林威助擔任副領隊，則是要強化二軍戰力，進而強化球員深度。陳昭如說：「球員選秀進來之後要怎麼養成？應該要有很多個別的訓練計畫，我相信林威助副領隊一定有他的規劃，比方說籌組教練團，引進一些適合二軍的教練，都是接下來會做的事情。」

其實富邦悍將對於戰力的投資從未手軟，是中職第一家與Synergy Sports簽約的球隊，運用此系統做情蒐、尋找洋將之用；比賽及訓練上，與這次在第三屆世界12強賽發揮強大情搜功力的灼見數據系統已合作了一段時間，做為每場比賽的應對參考，訓練則以Rapsodo做工具，蒐集各項投打數據，給球員與教練團參考。另外更與隊史傳奇洋將羅力延續合作關係，聘請他擔任國際球探，開發未來可用的洋將人選；甚至富邦悍將也頻繁地跟日職球隊交流，為未來的教練人才厚植經驗。

陳昭如說：「有了Synergy之後，球探基本上就省去了很多剪片的時間，可以花更多心力做其他的分析；羅力則幫我們做了很多調查，去了解這些球員是否有準備好要來亞洲，這些都是我們球隊與其他球隊不同的地方。過去我們跟日本火腿有很多的交流，很感謝他們的幫助，林桑（林威助）加入後，我們也有在討論增加其他的合作對象，不論日、韓職都是討論的方向。」

日本媒體近期曾有報導，把陳昭如比喻為今年拿到日本一的橫濱DeNA球團社長南場智子，與南場智子相同的，不僅是極少數的球團女性高層，更相似的是2人都類似球員、球迷的媽媽角色。不論是對球員場邊或私下的關心，或是比賽時總在觀眾席出沒傾聽意見，許多球員或球迷乾脆用「陳媽媽」、「乾媽」來稱呼陳昭如。

「當然我們這一、兩年，球迷對新莊球場的氣氛營造，體驗上面是很開心。」陳昭如說：「開玩笑說是除了戰績之外最頂的，但這方面來說，也像是球迷的驕傲溢於言表。不過我真的也希望戰績上面也能給予球迷回饋，就像All Blue這個口號好了，像就是道奇藍一樣簡單明瞭，可是因為戰績不夠好被拿來酸，我是有點挫折，因為我真的很喜歡這個口號。」

陳昭如強調，富邦集團對於運動上面的支持，球團是很願意持續投入，不論是場邊經營，還是戰力提升，都會持續支持。「球隊上面會努力尋求球迷支持、努力做好職業運動經營，希望有一天能讓All Blue成為球迷的驕傲。」陳昭如說。

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