Yahoo奇摩運動 【NBA專欄】北方群狼的重塑之路：KAT離開明尼蘇達灰狼後的挑戰與新生
Karl-Anthony Towns離開了北大荒。這可說是一個可預期的必然的結果，只是沒人能想到會發生在他們重回NBA西區決賽後的那個休賽季。
去年將丹佛金塊踢出衛冕行列是一個美妙的意外，明尼蘇達灰狼憑藉著高昂鬥志、絞肉機式的防守，擊敗了筋疲力盡的高原軍團。KAT在這一輪系列賽的作用巨大，他限制Nikola Jokic做得很好，而且進攻端也有貢獻。
如果能將他以合理價格留下，那是最好的。然而......
KAT這一季薪資為5314萬，2027-28賽季他的薪資將突破6000萬。雖然他很不錯，但基本上聯盟所有人都認為他拿的這筆錢，以他帶給球隊的東西來說，有點太多了。而且現在NBA又訂了新的CBA條款，狼隊基本上不能接受這一筆合約壓垮團隊薪資。
KAT留下來意味著：
Naz Reid不能續約
Nickeil Alexander-Walker不能續約
而這兩位球員的價值，不能被底薪合約球員給取代
所有人都知道灰狼希望能以理想的價格出售KAT，那麼假如你是球團，你是否會賭一把交易他KAT；還是你會硬留他，直到最終一無所獲？灰狼是一支去年打進西區決賽的隊伍，所以你也不會在季中交易他，你必須休賽季解決這個問題。
最終灰狼決定冒險，從季初來看，失去KAT的副作用比想像中來的大。與紐約尼克隊交易可能已經是灰狼能得到最好回報的選擇。考慮到KAT的薪水以及他的價值，這不是一個性價比特別好的合約，所以換回Julius Randle、Donte DiVincenzo以及一支來自底特律活塞2025年受保護的首輪籤，並不能算是很糟的結果。
從籃球的角度來說，灰狼作為一支小市場球隊，他們需要交易KAT。從他們顯而易見的遠景來看，不那麼做他們未來會一直撞到第2層豪華稅稅線，意味著幾乎沒有補強手段和空間。
以多倫多暴龍隊為例，北國將Pascal Siakam交易案拖了太久了，最終拿到3個首輪，但他們本可以拿到更多。KAT也是如此，繼續拖下去，灰狼能夠得到的東西只會更少。
灰狼在2024-25賽季開季9勝10敗的戰績當然是不理想，去年前19場比賽他們只輸掉4場。
比起攻防數據來看，他們內部的氛圍和溝通問題更大。球員們自己承認教練團給了他們正確的戰術和指令，但大夥就是沒辦法很好的在場上執行到位，因為他們還不是一個整體。
從紙面上的陣容來看，灰狼並沒有這麼差。
但我們知道所謂體育競技是關於人的一種活動，需要某種凝聚力將一群人組織化，結合成一個整體。而正是這個奇妙的過程，難以用數字和科學解釋。
有在職場工作的人對這種說法，應該可以很好地理解，有些人他的業務能力整體來說一般，但他就是組織中很重要的一部分，他是團隊樞紐，有一些你無法直接和對方說的話，可以藉由他之口傳達；他能反應大家的意見給上級，但不會激怒長官；他組織吃飯和同事之間的私下活動，讓大家更了解、更喜歡彼此；他成為教練團和球員之間的橋樑，讓大家互相信任，而不是相互仇恨。
以2024年第三屆世界12強賽的中華隊為例，台灣隊長陳傑憲的價值，並不僅僅只限於「六割男」和對韓國和日本敲的兩轟，他在場下做了很多事，蔡其昌說他幫曾豪駒做了很多教練團本應該要做的事：鼓勵表現不好的球員、帶動團隊做一些凝聚士氣的動作、稱讚打得好的球員......他是完美的天生領袖。
2020年台灣大賽統一獅系列賽1比3落後時，也是陳傑憲在G5要球隊在敲安上壘後比出「飛翔」動作，這讓獅隊球員意識到他們在這個系列賽中還活著，還有一拚的本錢，於是他們頂住壓力、相信彼此，連勝3場奪冠。
這是一種特別的能力，一種我們稱之為領袖魅力的催化劑，就像那些不同領域的領導者一樣，他們能將一群人緊密地結合在一起，讓一群獅子無私地為狩獵貢獻、化身成一台殺戮機器。
人類是群居動物，這社會上大部分的人渴望被領導，渴望成為團體的一員。
KAT確實不是一名出色的大當家，他沒有那種天賦，可是他為灰狼這個團隊做了很多事，他和球隊一起度過了最黑暗的時期，他參與社區活動，他受到球迷喜愛、得到隊友尊敬，也能和管理層溝通，這些能力都是無法用數據來衡量的。
這種感情，以及與城市及球隊之間的連結，短時間是不可能消除的。
如果KAT因此而受到懷念，被球隊感受到他存在的必要性，說實在的，Anthony Edwards要負起責任。球隊這兩年所有交易都是為了他，包括如今送走KAT，都是因為相信球隊的新領袖可以帶領球隊達成目標。
但在灰狼隊最需要被領導的低潮時期，卻是他們的「新狼王」主動讓這種沮喪情緒在隊內蔓延。Edwards的反應和隊外訪問的公關談話，還可以做得更好。
KAT是一名好球員，更重要的是他是一名好隊友，但他的離開不應該讓灰狼變成一支平庸的球隊。這是一個機會，可以檢證Edwards的領導能力。
如果灰狼能夠撐過這一個危機，擺脫Randle的合約，他們將有機會更進一步。
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