公費醫學生擬加1倍 醫師公會出聲反對

解決國內醫師荒，衛生福利部出手，擬於明年起，將現有的公費醫學生再增加一倍，由100名增加至200名。但中華民國醫師公會全國聯合會跳出來反對，強調台灣醫師人力不患寡而是患不均「問題出在制度，不是人數！」人力培育計畫影響深遠，要求衛福部應立即再審慎研議，不宜貿然進行。

中華民國醫師公會全國聯合會是發出聲明表示反對，認為增加公費醫學生名額計畫，不宜貿然進行。

中華民國醫師公會全國聯合會主任秘書林忠劭直言，衛生福利部根本見樹不見林，公費醫學生再增加一倍，連「治標」都沒效果，更何況是「治本」，衛福部以為缺人，補人就能解決，這不是最妥適的方法。

林忠劭說，造成台灣醫師人力不均的原因，除了年輕醫師不願留在職場，只有約11.5%左右，還有五大科專科醫師日趨老化、急重症醫師高風險高醫糾、偏遠地區服務誘因不足、醫療暴力、財務導向的健保管理制度等因素，直接增加醫學生人數，並不代表就會有多餘的人力流入缺人手的科別，反而恐造成未來醫師人力過剩及醫療品質下降的大困境。

醫師公會認為，醫學系學生的養成，包含基礎醫學、通識、人文課程以及2年的臨床訓練等，非一蹴可即，如何在提升數量的前提下不影響素質，衛福部在增加公費醫學生名額時，應考量更周全，規劃好配套，才能解決外界的疑慮及憂心。