冠軍獲2023幸福企業「製造業金獎」
【記者柯安聰台北報導】冠軍建材(1806)17日受邀參加由1111人力銀行舉辦之「2023幸福企業」頒獎典禮,冠軍多年來不斷提升旗下「冠軍磁磚」、「馬可貝里磁磚」及「安心居」品牌之磁磚產品系列與品質、以及門市形象升級,秉持永遠做第1的典範企業精神,並致力於培養及發展人才,提供人性化工作環境、多元且完善薪酬獎勵機制,重視員工生活工作良好平衡等,打造溫馨、健康、友善之職場環境,給予員工全方位的照顧,冠軍建材於2019曾榮獲「幸福企業-金屬/非金屬類金獎」,今年再度榮獲2023幸福企業票選活動之「幸福企業-製造業金獎」肯定。
(圖)冠軍今年再度榮獲2023幸福企業票選活動之「幸福企業-製造業金獎」肯定。圖為林祐宇副董事長。
2023年幸福企業票選活動逾3200家廠商參與,經初選、網路票選及秘密客等多輪投票,票選出心目中的幸福企業,冠軍秉持著「員工為重要資產」、「員工即家人」之理念,重視與員工之間的相互承諾,並提供員工關懷平台,讓員工在工作生涯、工作環境、身心壓力、人際關係等意見交流管道,同時有效增進企業文化及管理制度上的創新機會,激發員工的創意與思考,達到集團與員工雙贏局面,有助於創造冠軍未來無限發展的空間。
冠軍建材集團副董事長林祐宇表示,集團致力於為員工提供穩定的就業保障,除提供每位員工底薪可達到13.5個月,薪酬福利在同行業中處於領先地位,更針對特定職務之外縣市同仁提供免費宿舍,且每年舉辦員工旅遊並依公司獲利情況加發旅遊補助金,最高曾補助8000元,此外,冠軍更重視員工健康,不僅提供完整的健檢,更增加癌症篩檢、視力保健、骨質檢查等,凸顯集團用心照顧不同年齡層員工的需求。
不僅如此,冠軍為擴大照顧65歲(含)以上之退休人員,提倡「退休員工回聘計畫」,讓2到3名退休員工共同分擔一份工作,薪資則按照實際工時及工作比例計算,藉由此計畫提供退休員工較無負擔、彈性的工作,同時仍保有收入來源,且集團愛屋及烏的理念,為照顧同仁及眷屬,更針對退休回聘全職員工年資滿1年,給予每年雙親半薪「長照假」共7天,給予員工全方位的照顧,大幅提升員工滿意度高達87.5%,降低集團流動僅剩不到1%,助力企業持續朝企業社會責任、永續發展目標邁進。(自立電子報2023/11/17)