微軟延攬阿特曼後股價創新高 成OpenAI動盪下的大贏家

OpenAI 董事會上周突然解除共同創辦人阿特曼 (Sam Altman) 的執行長職務、並引發另一名創辦人布羅克曼 (Greg Brockman) 請辭後,微軟 (MSFT-US) 順勢把兩人挖角過來帶領 AI 團隊,加上 OpenAI 幾乎全體員工也威脅,若董事會不自請下台將追隨阿特曼腳步,最新發展使微軟儼然成為 OpenAI 內部動盪的大贏家,周一 (20 日) 股價登上新高。

阿特曼被解職的消息上周五傳出時,身為 OpenAI 大金主的微軟股價曾下挫 1.7%,但在周一收復失土,終場上漲 2.1% 至每股 377.44 美元,創歷史新高。

分析師表示,阿特曼在微軟的新職務對這家 Windows 軟體巨擘有利,而且阿特曼遭開除的消息,也沒有影響到 OpenAI 和微軟的關係。

微軟不但重金投資 OpenAI 超過 100 億美元,Copilot AI 助理使用的大部分技術也都來自 OpenAI。

此外,Wired 報導,OpenAI 約 500 名員工威脅,除非董事會自請下台,並讓阿特曼回鍋擔任執行長,否則將加入微軟。

Evercore ISI 分析師 Kirk Materne 表示,這是微軟「明顯的勝利」,而且有助於緩解近期因 OpenAI 可能遭遇的不確定性。

Materne 說:「雖然 OpenAI 的人才出走情況還值得觀察,但我們認為,微軟在阿特曼和團隊加入後,基本面風險已經大致受到控制。」

D.A. Davidson 資深軟體分析師 Gil Luria 說:「微軟聘來阿特曼和布羅克曼,把危機化為轉機。假設他們能請來 OpenAI 團隊更多人才,將能掌握人工智慧 (AI) 發展道路的關鍵。」

微軟聘用阿特曼的消息,打消了他回鍋傳言成真的可能性。OpenAI 已指派由亞馬遜 Twitch 串流服務前執行長希爾 (Emmett Shear) 擔任執行長,讓技術長 Mira Murai 不必兼任臨時執行長。

分析師說,OpenAI 人才出走是意料中的事,員工可能擔心公司治理問題,加上公司先前以 860 億美元估值售股事宜若受影響,員工分紅可能遭波及。

而對阿特曼的團隊來說,微軟是全美第二大雲端業者,正在擴張資料中心產能的階段,加入該團隊將獲得 AI 發展必要的運算能力。

SemiAnalysis 說:「如果該團隊繼續走新創路線,將要花費大量時間開發 GPT-4,但如果加入微軟,他們將可取得大多數未來產品所需的大部分 IP 位址。」

科技股最近幾周隨著美國通膨減緩、聯準會 (Fed) 接近升息循環終點上漲,激勵蘋果 (AAPL-US) 和微軟的市值進一步往 3 兆美元整數關卡挺進。包含兩者在內的七大科技股 (magnificent seven) 成員周一都上漲,輝達 (NV-US) 在公布財報前改寫歷史新高。

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