玉山銀 四度獲「運動企業認證」

玉山長期致力推廣運動風氣,打造關懷同仁健康安全的幸福職場,教育部體育署10月31日舉辦「運動企業認證」頒獎典禮,玉山首年就獲獎,並持續通過認證,今年第四度獲得肯定,體現致力將同仁健康融入工作與生活中,打造成為玉山人第二個快樂的家。

玉山銀行人資長王志成表示,「人才」是玉山最重要的資產,「健康」是玉山人最重要的財富。為鼓勵員工培養運動習慣,玉山自創立第二年開始,就舉辦「玉山登峰」玉山人登玉山活動,至今已超過2,500位同仁參與。在人才培育課程中,也規畫SUP立槳、13K慢跑、七星山健行等運動。此外,每年舉辦一系列活動,由高階主管與三個世代的玉山人共同參與玉山登峰、單車環島、玉山桌球盃等,這些活動不僅有助於挑戰自我極限,凝聚團隊向心力,還強調對無痕山林的保護,鼓勵同仁維護步道環境,實踐對環境永續的承諾。

有良好的體力和意志力對於員工整體健康至關重要,玉山致力打造運動樂活企業,於大型辦公大樓規劃5座運動健身中心,設置健身運動設備,並補助多元體育類社團,聘請專業教練參與桌球隊、羽球隊、籃球隊、壘球隊、瑜珈社、有氧社等,促進員工實現工作和運動平衡。另為鼓勵員工自主管理健康,於疫情期間特別舉辦「健康管理班活動-42天的力量」,號召1,127位玉山人共同響應,42天期間,合計步行近4億步,換算成距離逾30萬公里,共繞地球7.6圈,讓健康融入生活。

玉山不僅關心員工健康,並長期支持多項體育賽事,包括連續17年舉辦玉山盃青棒錦標賽、連續5年支持XTERRA全球越野三項巡迴賽、連續2年推動莒光盃排球錦標賽、與高雄全家海神籃球隊一同力挺臺灣籃球等體育活動。得獎是榮譽,也是責任,未來在邁向永續發展的道路上,將持續推廣運動風氣,讓健康融入生活,促進同仁身心健康,透過3i策略(innovation、integration、influence),建立一個健康樂活的企業,同時為社會和環境做出積極貢獻,實踐ESG和永續發展。

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