10%服務費落入誰口袋？立委提案將小費列入工資

▲有不少民眾質疑，餐廳裡的10%服務費最後落入誰口袋。( 圖 / Pixabay )

台灣有許多餐廳固定都會收取10%服務費，讓許多消費者質疑這些錢真的會給員工嗎？還是都落入老闆的口袋呢？今天（27日）有20多位立委提案「將服務費、清潔費列入工資」，對此，勞動部則表示「修法不見得對勞工的權益有利，建議審慎評估」。

▲立委陳宜民及其他20多位立委提出「將服務費、清潔費列入工資的一部分」。( 圖 / Pixabay )

今天有20多位立委，包含陳宜民、蔣乃辛等人提出「勞動基準法修正草案」，表示台灣有部分商家變相讓消費者多付錢，讓收取服務費變成提高售價的一個手段，且10%服務費已與服務人員的服務態度等毫無關係，失去服務費的意義，建議將服務費、清潔費列入工資的一部分。

為此，國民黨立委陳宜民也特別表示，台灣餐廳相關的從業人員約有80萬人，消費者都認為雇主收取的這些服務費會落入服務員的口袋，但其實在台灣只有鼎泰豐做到這一項，將服務費全部給員工。陳宜民也提到，勞動部訂法律是為了保障勞工，現在連勞工被剝削也不出面解決，只說「修法後可能會更低薪」，讓立委陳宜民相當氣憤。

▲立委讚揚鼎泰豐有如實做到將服務費給員工。( 圖 / Flickr )

勞動部說明，依據勞基法的規定，不論雇主給付的名目為何，凡屬勞工提供勞務所獲得的報酬，皆屬於工資。勞動部擔心，若明定消費者給付的服務費為工資的話，需列於基本工資當中，但可能會造成雇主在給付工資的時候，可以優先排除服務費的金額，再給付差額補足到基本工資，這樣對勞工的權益未必有利，建議仍要審慎評估。

更多東森新聞報導
連4年東京米其林推薦 鰻魚飯用料實在
買房「下斡旋」遇這情況別怕！網曝都是話術
去日本玩要變貴了！明年起隨機票加收離境稅274元