【Yahoo論壇】藍綠九合一選戰思維大不同

讀者投書：陳光啟（政治系學生）

隨著年底選戰逼近，各政黨也都各自開始了提名。雖然藍綠幾乎固定於每周中常會上公布縣市長參選人，但是明顯可以看出進度都相對緩慢，甚至不少人說兩邊都在擠牙膏！然而，若細探雙方背後可能的動機和原因，可發現兩邊面臨的狀況是大不相同。

首先從對外層面來說，藍營因為現在挾帶多數地方執政優勢，當然不著急提名，甚至可以說先把「正事」做好，將執政的內容做滿做實，才是真正對人民好、對選民負責的做法。否則一天到晚滿腦子選舉，只會讓人看輕，因此藍營這樣的步伐不僅可以理解，實際上也是負責任的表現。

反觀綠營，就相對費解了些。既然在地方執政上毫無優勢可言，卻不提前開跑打選戰，令人憂心重重，因為地方選戰著重勤跑基層、多方聯絡，而這些準備都相當繁重，如果沒有在地執政優勢，又不趕快決定人選，抓緊時間準備應戰，在選戰真正倒數時，這麼多東西能否消化得完，將會成為綠營最大的問號和隱憂。

再談內部層面的問題，藍營在地方的人選上可謂人才濟濟，除了幾個極為艱困的選區外，幾乎沒有看到缺口沒人補的情況，甚至國民黨主席朱立倫的第一個提名就是從「台南」出發，除了宣示意味濃厚，成功而有效的整合，更是相當振奮藍營的一步。我們也看到藍營在多處，都是許多在地經營有聲有色、基層實力堅強的候選人在彼此競合，這對於一個政黨來說，雖然需要多花一點時間處理，但總歸是一件好事。

但是看到綠營方面，可能就不這麼樂觀了，除了幾個縣市有零星候選人願意出馬外，其他地方似乎都還是一片混沌，更有林佳龍、陳時中相爭台北的問題，讓最有權力的黨主席蔡英文也被媒體形容「抱著頭在燒」。這也突顯了綠營在地方上長期以來的窘境，面對這樣的問題， 如何培養在地人選，深耕基層獲得民眾支持，將會是綠營要努力思考克服的難題。

總歸而言，雖然在結果上，藍綠都導向雙方提名步調放緩，但雙方擠牙膏的過程和內容是大不相同。藍營若能把在地方的執政做好，那麼憑藉好的政策政績，自然能說服人心，畢竟做事就是最好的廣告；綠營沒有如此條件，卻還是同一套手法操作，委實令人匪夷所思。

同理，在地方人才的選拔上，藍營可以直接徵召現任或多人競合，但綠營不具備這樣的條件；因此「以拖待變」並不能為綠營改善什麼，「以逸待勞」卻能為藍營增添光彩，時間拖越久，那對綠營可說是越不利啊！

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