中職/兄弟建立公平競爭文化 王威晨成「逆流」最佳典範

郭宜欣
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中職/兄弟建立公平競爭文化 王威晨成「逆流」最佳典範
中職/兄弟建立公平競爭文化 王威晨成「逆流」最佳典範

中華職棒新球季即將開打,各隊皆積極備戰,中信兄弟期待建立公平競爭的文化,培養一二軍球員的危機意識,讓球隊整體實力維持高檔,兄弟內野守備教練黃泰龍則認為王威晨逆流而上的案例,是二軍球員奮鬥的最佳典範。

2015年選秀會,王威晨在第13輪才被兄弟挑入陣中,是該年選秀會倒數第二位被選中的球員,儘管「出身低」但王威晨憑藉著自身努力成為兄弟內野主力,去年季後入選世界12強中華隊名單,甚至獲選12強明星隊最佳三壘手,薪水也跟著三級跳。

兄弟內野守備教練黃泰龍以王威晨為例鼓勵二軍球員,只要將自己準備好就不怕沒有機會,球隊也會持續建立公平競爭的文化,只要有實力就不怕沒舞台,黃泰龍說:「威晨進入之後花了兩三年證明自己的價值,從不被看好到現在,就是一個很好的例子。」

除了希望球員能把握上場機會,兄弟教練團也期待透過公平競爭的文化建立,縮小一二軍整體實力差距,球隊戰力得更加穩定,黃泰龍說:「我們希望能夠建立良性競爭的文化,傾向不預設立場,讓每位選秀保有競爭力。」

針對內野陣容,黃泰龍點名過去幾年多在二軍的潘志芳、張志強等人在春訓展現高積極度,比起過去進步許多,內野競爭力也大幅增加,就看開季前誰的狀態最佳,就重任交到他手中。

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