Yahoo奇摩運動 「打造朝向職業化的條件」 2024年高雄陽信女足的挑戰
近期，為了備戰新的木蘭賽季，各家俱樂部都開始進行人員上的補強與調整。其中，連續三年聯賽第三的高雄陽信女足，除了選手戰力上的調整，還打算實行從去年11月就開始規劃的「多名台灣選手職業合約」計畫。
首先，依照季末社群媒體的發文，加上各方資訊顯示，俱樂部與日籍總教練豬口武志，似乎是朝繼續合作的方向洽談，豬口教練有很大機率會再戰一季。在外籍選手戰力方面，除了新賽季要到韓國挑戰的佐藤瑞夏確定離隊，若林美里、塚本奈緒也有機會續約。上賽季若林大多是在球隊防守端的位置先發，塚本則是以邊路為主。若能留下這兩位日籍選手，球隊在其他位置與戰力補強規劃上，會有更大的調整空間。依照以往經驗，季前再多跑出一兩名新的外籍選手，也是很有可能發生的事。
不過，比起新外國人選手，本季高雄陽信打算進行的計畫，才是真的「挑戰」。2024年1月2日，高雄陽信在社群媒體放出新賽季選手招募的訊息，與過往不同的是，他們要開始建立「台灣的職業女子足球選手」合約制度：
「結束過去一年，俱樂部已經開始投入新賽季的準備當中。今年與過去最大的不同，是我們要開始聘用台灣的 #職業女子足球選手。
過去至今，我們的選手必須身兼數職，從早上8點開始工作，到晚上9點訓練結束，一天中有超過12小時的時間在工作。而這樣日復一日的生活，也讓不少選手在不到25歲就選擇離開足球。
因此2024年，我們要開始建立女子職業選手的環境。讓選手可以專注提昇自身能力，做好比賽的身體/心理準備，並且延長她們的選手身涯。
我們相信職業化開始後，可以連帶提昇國內聯賽水平，進一步影響國家隊在國際競賽上的成績。這或許不是立竿見影的事情，但經過時間的累積，相信會讓努力開花結果。」
—節錄自高雄陽信女子足球隊FB專頁
去年11月，高雄陽信GM劉翰旻就曾提到這項計畫，據了解，高雄陽信還打算開出11個名額：
「我們從去年就有在準備這項計畫了，希望透過職業合約，能夠逐漸推動環境改變，建立起『朝向職業化』這件事得以發生的可能條件。」
的確，越能持續推動職業選手合約制度，不只是能幫助成人選手，還能為國家隊、青訓帶來好的影響。首先，如果選手能夠專注在準備訓練＆比賽上，選手就有可能成長，那國家隊的戰力水平也會跟著提升。第二，過往因為生活沒有保障，很多年輕球員會為了往後生計考量，很早就離開球場。有了職業合約，就代表這是一份工作，或許能讓一些年輕選手，願意持續挑戰下去。
成人選手在球場上奔走的年限拉長，對於還處在青訓階段的小選手來說，他們有一個可以看得見的目標，那願意繼續在足球競技挑戰、堅持的人，就有機會變多。對於這計畫，劉翰旻認為，前期會有很多挑戰與難關，但還是希望能為環境帶來不一樣的可能與刺激：
「這是一個新的嘗試，我們也希望透過這次的計畫，建立起我們對於『職業選手』的基準，畢竟職業選手要擔起的工作，不只是比賽與訓練的表現，必須是小朋友值得效法的典範，代表足球這項競技、這家俱樂部想要傳達給大家的事物。」
高雄陽信打算在2月3日、4日進行測試會，也在募集表單上寫下明確的薪資範圍。2024年高雄陽信的新挑戰，會為木蘭聯賽、台灣女足帶來怎麼樣的影響呢？讓我們拭目以待吧。
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