即使失去Malcolm Brogdon，公鹿總管依然做出令人讚賞的操盤

文／ 韋恩

上季公鹿能登上例行賽龍頭，闖進東區決賽，Malcolm Brogdon的出色表現佔有很大比例。儘管因為腳底筋膜炎缺席18場比賽，但整季還是以超水準的5成命中率繳出了15.6分，3.6助攻，外加4成2的三分命中率，每場貢獻1.6顆。公鹿最後在東區冠軍賽2-4敗給暴龍，雖然Brogdon數據略下滑到13.5分，但在全隊三分皆中邪的狀況下，他依然保持水準，用3成8命中率每場丟進2顆以上三分球。

提到Brogdon，另一名後衛Bledsoe常會一併討論，常觀看公鹿比賽的球迷，都會認同比起Bledsoe，Brogdon是字母哥Antetokounmpo更適合的後場搭擋，例行賽可能沒那麼明顯，兩人展現出的成績差異也不大，但到了硬碰硬的季後賽，差距就慢慢顯露出來。尤其遇到團隊對手實力接近，譬如上季的暴龍系列賽，當對手集中包夾字母哥時，Bledsoe投射不穩定的缺點就容易被放大。除此之外，Brogdon的二次傳導與抓防守漏洞切入時機也較能減輕字母哥防守壓力。可惜市場開始沒多久公鹿就決定不續約Brogdon，很大原因在於上季季末已經與Bledsoe續約，球隊避免超過豪華稅作出取捨的決定，因此球迷對公鹿總管Horst感到不滿，甚至遷怒於Bledsoe也是情有可原。

這種不滿基本上我能理解，不過，對於這樣結果我更多的是惋惜而不是其他負面情緒，在進一步批評之前，我們先冷靜回顧上季Bledsoe簽約狀況。

今年4月，總管Horst意識到賽季結束後球隊先發5人就有4人合約到期，這還沒算Mirotic與Hill兩位重要輪替球員也到期，考量球隊緊繃的團隊薪資與預期市場滿滿的熱錢，即使放棄續約替代性較高的Mirotic，整體談判難易度還是很高，因此上季季末與Bledsoe達成4年7000萬，最後一年390萬保證薪資的延長合約協議，此舉做法是確保下季球隊後場底線，不會落到兩位先發後衛都跑掉的慘況。

當然，你可以說Brogdon是受限自由球員，公鹿要留一定可以留住，不過站在球團立場，一來太多球員要處理讓球隊狀況處於被動，緩慢的續約進度是制服組不樂見的，二來Brogdon在控衛市場也是前三熱門人選，價碼會被哄抬成怎樣很難估計，時間拖久了能不能以現在均薪2100萬留住沒人敢肯定，尤其今年球員簽約速度驚人的快，在跟Brogdon周旋價碼的同時，很可能就失去Bledsoe這個保底選項，到時難保Brogdon經紀公司不會坐地起價，再加上衡量到豪華稅問題，因此讓選擇簡單化，是總管Horst當初決定下賭注的重要原因。

事實上，這個賭注不能說錯，我們可以質疑Horst在兩位後衛選擇Bledsoe的決定，但Bledsoe這份合約現在回頭來看算簽的很漂亮。Bledsoe上季例行賽平均16分，5.5次助攻，4成85命中率在控衛來說是水準以上的成績，再加上季末獲得年度防守第一隊殊榮，這些數據相信能讓Bledsoe在市場上獲得更好的合約。市場滿滿的薪資空間確實讓自由球員的價格有些失控，Bledsoe新合約是4年7000萬(第四年部分保障約)，下季薪資是1580萬，我們可以用今年暑假簽約的幾位控衛來比較。

第一位是同樣有先發水準的Ricky Rubio，上季例行賽在爵士平均每場12.7分，6助攻，4成總命中率與3成三分命中率，雖然季後賽得分與助攻分別上漲到15.4分及8.6助攻，不過三分命中率掉到僅2成，整體成績在控衛裡不能說太出色。在爵士與灰熊交易來Mike Conley後，Rubio也跟新東家太陽簽訂3年總值5100萬合約，下季薪資1620萬，對於長期缺乏控衛的太陽來說，這樣的價碼是必要之惡，但以聯盟控衛來比較，Rubio的薪資是超出當初所預期的。

第二位是黃蜂新任主控Terry Rozier，上季主要在C's擔任替補控衛，成績是淒慘的9分3助攻，3成總命中率及3成5三分命中率都是不及格，如果考量到上季球隊化學反應不好與Irving回歸本身定位調整等等的不利因素，我們拿17-18球季Rozier生涯年來作平衡，但即使如此，整年Rozier僅僅只有11.3分3助攻，並沒有特別突出，勉強能提的是該年明星賽後，Rozier全職先發控衛成績提高到14.5分4.2助攻，三分能力也是這段時間的亮點，產量每場2.6顆，命中率接近4成，不過要注意的是這僅僅只有21場的樣本數，而且整體命中率還是不到4成，距離現在隔了整整一年，是否能用來當作談判的有利依據都有很大的疑慮。即使只有這樣的數據，Rozier今年夏天卻拿到黃蜂開出的3年總價5670萬合約，下季薪資是1980萬，或許25歲的年紀是黃蜂願意賭的因素，不過這樣的薪資毫無疑問是超級溢價合約。

接下來討論較次級的控衛，快艇的Patrick Beverley與國王的Corey Joseph。這兩位球員主要定位很類似，除了能提供水準以上的防守能力幫助球隊，也擅長用拼勁精神帶動球隊，其餘像是投射與組織能力，不算缺點但最多就普通程度。這樣整體數據不突出，個人能力平均但特色鮮明的控衛，往往是談薪過程中較吃虧的一方，不過兩人在今年夏天都拿到不錯的合約，Beverley與Joseph19-20球季薪資都在1200萬以上，對比Bledsoe下季1580萬只便宜不到400萬，或許快艇國王更看重Beverley與Joseph帶來的無形價值，不過值不值得這樣薪資，答案就不一定那麼肯定了。

回到主角Brogdon身上，他的能力是上述控衛中最好的這點無庸置疑，也因此拿到當中最優渥的合約，4年總值8500萬完全保障合約，下季加盟印第安納溜馬。儘管失去Brogdon，但Horst沒有讓球隊空手而回，利用先簽後換跟溜馬索取了一張首輪籤二張次輪籤，補充未來資產，這也是我今年最讚賞Horst的一筆操作。要知道，公鹿未來兩年首輪籤已經在過去Bledasoe與Hill交易案中消耗殆盡，甚至連次輪籤都沒剩多少，匱乏的籌碼在未來不管是在交易市場買戰力衝擊冠軍，或是利用選秀補進便宜新秀合約都會捉襟見軸，因此能在有限動作裡收取三枚選秀籤當回報是很棒的操盤手法。

我是不曉得Horst是否在上季末已經有想好藍圖，畢竟公鹿今年到期球員裡只有Brogdon這種受限自由身份才能如此操作，即使不是事先規劃好，能在事情發生後想到榨乾Brogdon剩餘價值，這種臨場反應也是很了不起的地方。

Brogdon離去球隊損失的戰力，Horst也在後續幾筆簽約補足大半部分。3年近3000萬(第三年130萬保障金額)續約季後賽表現出色的George Hill，維持住替補控衛與部分得分後衛的戰力，再加上老將底薪簽下的Wesley Matthews與Kyle Korver都能在有限時間裡提供可靠實力，尤其是新加盟的Matthews，其拼鬥精神與硬漢形象是上季公鹿陣容中缺乏的元素，32歲的年齡也不算太老，加上2，3號位置都能打的體型，會是下季公鹿輪替重要的活棋，相信這筆簽約是Horst夏天操盤裡被低估的一大偷。

Brogdon的離去固然可惜，但Horst用他的智慧讓球隊未來增添更多彈性。換個角度想，損失Brogdon的遺憾用一枚首輪籤二枚次輪籤與400萬薪資空間來彌補，會不會更釋懷一點呢 ？ 我的答案是肯定的。