Yahoo奇摩運動 【中職專欄／肯米】東山再起獎從缺 聯盟給予鼓舞性質大於真實數據會更好
東山再起獎，中職在2017年年末增設，用於表揚經歷低潮後再次擁有好成績，表現優異的選手，自2018年第1年從缺後，2019到2022均有選手當選，今年在球季結束後經過票選，最終聯盟確定沒有人得獎，也就是再一次的從缺，的確相當的不解。
張志豪是全壘打增加很多，與去年的差距甚鉅，陳俊秀是打擊的次數也差不少，但數字差距不夠明顯，尤其是長打或安打部份，李宗賢則是今年回到三壘後變更穩定，差點搶下打擊王寶座。
聯盟會議中有3名候選者，但最終皆未能達成共識，聯盟要要求以最高標準來看待，得票率要超過50%的數字的確有點太難選，如果以攤開數據來看，吳俊偉和陳鏞基原則上是最有可能獲得此項殊榮的。
不過吳俊偉在2021年和2020年就是隊上的主力投手，去年失速面臨低潮，以致於整年度的成績相當悽慘，直到今年回來後，恢復極為穩定的成績，也一度接手中信兄弟的守護神位置，的確是很有機會拿到這個獎項，只不過聯盟認為他有這個身手但無法獲獎的成果。
陳鏞基的確如同外界所想，應該更值得拿到的這個獎項卻無緣，以他今年接近40歲的年紀打出如此的進步，也許聯盟想要看到的是像去年王勝偉這樣的沒機會找到表演的舞台，或者是胡金龍這種前一年沒有出賽，卻在該年打出原本實力應有水準的表現。
這種獎項，講實在的不應該不給，因為這些選手在經歷了一段低潮後，突破這個難關打出水準以上的成績，不太應該是以得票率一定要過50%的數字才對，而是以能否帶給其他球員能夠激起足夠的鬥志，這對於球員來說才是更有意義的，聯盟的做法對這些努力向上的球員，能給予一個資格傳承下去。
美國職棒的東山再起獎從2005年開始，是各隊找出一位候選名單後，由記者票選出得獎者，對於得票率並沒有一定的規定，也沒有說不會讓同一人不能重複得獎，像是巨人隊的Buster Posey就在2012年和2021年分別得過一次，這樣更能激勵球員努力表現。
日本職棒就不一定每年都有頒發東山再起獎，包括中央聯盟或太平洋聯盟，不過也不代表沒有這樣的球員出現，只是對於球員來說，得獎就是肯定該年度的表現，更能凸顯出自己努力表現的成果。
或許，球員自己心知肚明就好，聯盟有沒有頒發這樣的獎項只是錦上添花，但對於有此獎項的選手，更能將這些寶貴經驗傳承下去給表現不好的球員一個機會，對於陷入低潮的球員來說，才會更有幫助吧。
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