臺灣菸酒公司112年招募新進從業人員568名

(記者謝志鵬台北報導)
臺灣菸酒股份有限公司本(112)年公開甄試從業人員，計招募基層職568名(職員69名及評價職位人員499名)。甄試作業由財團法人台灣金融研訓院辦理，一律採網路報名自112年10月11日(星期三)10:00至10月23日(星期一)17：00截止，筆試日期訂於112年11月12日(星期日)於台北、台中、高雄等3地同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於113年1月21日(星期日)參加第二試(口試及體能測驗)。有關甄試簡章及甄試詳細規定請逕至財團法人台灣金融研訓院(網址: https://svc.tabf.org.tw/112ttl01/Home/Index)點閱或下載列印，不另行販售。

臺灣菸酒股份有限公司表示，菸酒已有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，並落實ESG精神與鄰近托育機構簽訂優惠合約，設有2間職場互助教保服務中心，提供員工子女、孫子女教育及照顧服務，使員工全方位兼顧工作及家庭，建立友善多元工作環境。
菸酒公司具備良好的績效考核制度，並依考核結果辧理考績升等與晉級，另視公司營運狀況並適時參考軍公教加薪幅度調整薪資，提供健全的薪酬福利及健康職安環境，歡迎有志菁英一同加入公司團隊。